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  4. Assessment-Center meistern I Führungskräfte I Management: #107 - Führung ohne Spiegel - Blinde Flecken kosten den Erfolg im Assessment-Center
In dieser Podcastfolge erklärt Gabriele Trachsel, warum auch
erfahrene Führungskräfte im Assessment-Center scheitern – oft
wegen unerkannter blinder Flecken. Sie zeigt, wie fehlende
Selbstreflexion, mangelndes Feedback und einseitige Führungsstile
die Bewertung negativ beeinflussen können.

Mit praxisnahen Fragen und Methoden wie dem Johari-Fenster
ermutigt sie zur ehrlichen Auseinandersetzung mit sich selbst, um
das eigene Potenzial besser sichtbar zu machen.

Hören Sie unbedingt rein, es lohnt sich!

Wenn Sie demnächst ein Assessment-Center vor sich haben und gerne
professionell vorbereitet in dieses Auswahlverfahren gehen
wollen, dann vereinbaren Sie gleich ein kostenloses Erstgespräch
unter: www.calendly.com/trachsel.

Dieser Podcast wird betreut und produziert von Florian Schartner
von Podmark:

www.florianschartner.de

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„Assessment-Center meistern I Führungskräfte I Management: #107 - Führung ohne Spiegel - Blinde Flecken kosten den Erfolg im Assessment-Center“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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