Werte-Impulse mit Dr. Ulrich Vogel | Personaldiagnostik Insights – Leadership, Assessments und Personalentwicklung: #129 Werte in der Krise – Zwischen Ohnmacht, Vertrauen und Verantwortung. Dr. Alexander Starnecker im Gespräch.

In dieser Folge spreche ich mit Dr. Alexander Starnecker über das
Thema „Werte in der Krise“. Wir diskutieren, warum sich in
unsicheren Zeiten der Blick vom Individuellen ins Kollektive
verschiebt – und was das für Organisationen, Führung und
Zusammenarbeit bedeutet.


Alexander bringt seine Erfahrungen aus Krisen- und
Restrukturierungsprozessen mit ein und zeigt, wie sich
Unsicherheit und Ohnmacht auf unser Denken und Handeln auswirken.
Wir sprechen über Vertrauen, Selbstführung und die Kraft der
Zuversicht – gerade dann, wenn äußere Strukturen ins Wanken
geraten. Warum es nicht reicht, nur in Rollen zu funktionieren,
und weshalb das individuelle Potenzial gerade jetzt gefragt ist.


Du erfährst auch, warum Verantwortung manchmal müde macht – und
wie sie in Teams besser verteilt werden kann. Ein Gespräch
zwischen Ernst, Einsicht und Optimismus.


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Ohnmacht, Potenzial, Führung, Krisenmanagement, Identität,
Teamarbeit, Zuversicht