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Werte-Impulse mit Dr. Ulrich Vogel | Personaldiagnostik Insights – Leadership, Assessments und Personalentwicklung: # 130 Komplexität, Perfektionismus und Selbstwert – eine Einladung zur Gelassenheit. Dr. Alexander Starnecker im Gespräch.

Werte-Impulse mit Dr. Ulrich Vogel | Personaldiagnostik Insights – Leadership, Assessments und Personalentwicklung: # 130 Komplexität, Perfektionismus und Selbstwert – eine Einladung zur Gelassenheit. Dr. Alexander Starnecker im Gespräch.

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In dieser zweiten Folge mit Dr. Alexander Starnecker sprechen wir
über Komplexität – und darüber, warum sie für viele Menschen eine
Überforderung darstellt.

Alexander erklärt, warum Komplexität nicht gleich kompliziert
ist, und wie unser Anspruch auf Perfektion sie verstärken kann.
Wir diskutieren den Zusammenhang zwischen Selbstwertgefühl und
der Fähigkeit, mit Komplexität umzugehen – und wie uns das
Streben nach dem Optimum oft in die Irre führt. Alexander
beschreibt sein „Bermuda-Dreieck des Perfektionismus“ und zeigt,
wie wir den Blick wieder auf das Wesentliche lenken können: uns
selbst – so wie wir sind.

Es geht um Vertrauen, Bewertung, Selbstvergebung – und um das
Immunsystem des Selbstwerts. Wer Komplexität versteht, kann sie
neu bewerten – als etwas, das uns fordert, aber auch inspiriert.

Eine Folge über Gelassenheit, Entwicklung und die Schönheit, die
im Unvorhersehbaren liegt.

LinkedIn-Profil von Dr. Alexander Starnecker:
https://www.linkedin.com/in/dr-alexander-starnecker-9092b932/

Firma Weisser Spulenkörper: https://www.weisser.de/

Linkedin Profil Dr. Ulrich Vogel:
https://de.linkedin.com/in/ulrich-vogel-profilingvalues

profilingvalues Website: https://www.profilingvalues.com

Autorenseite Dr. Uli Vogel: https://uli-vogel.com/

Linkedin Profil profilingvalues:
https://de.linkedin.com/company/profiling-values?trk=public_profile_topcard-current-company

profilingvalues Blog:
https://profilingvalues.com/ueber-uns/pv-blog/

Keywords: Komplexität, Perfektionismus, Selbstwertgefühl,
Bewertung, Führung, Gelassenheit, Veränderung, Vielfalt,
Selbstoptimierung, Differenzierung, Systemdenken,
Angstbewältigung
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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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