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  4. Assessment-Center meistern I Führungskräfte I Management: #116 - Die fünf häufigsten Führungsfehler im Projekt
In dieser Folge zeigt Gabriele Trachsel, warum Führungsfehler im
Projekt selten Zufall sind – und oft genau dort entstehen, wo
Klarheit fehlt.

Sie nimmt Sie mit in typische Situationen: unklare Erwartungen,
unausgesprochene Konflikte, Mikromanagement, fehlendes Feedback
und Stakeholder, die zu spät eingebunden werden.

Sie erfahren:

warum klare Erwartungen Projekte retten

wie verdeckte Konflikte entstehen – und wie Sie sie ansprechen

warum „Ich mach’s selbst“ kein Fleiß ist, sondern Führungsproblem

wie Feedback Sicherheit schafft

weshalb Stakeholder früh ins Bild gehören

Ihr Kernpunkt:

Führung zeigt sich nicht in Aktivität – sondern in Klarheit.

Kurz, direkt und sofort anwendbar:

Diese Episode gibt Ihnen den Überblick über die größten
Stolperfallen und die Haltung, sie souverän zu vermeiden.

Hören Sie unbedingt rein, es lohnt sich!

Wenn Sie demnächst ein Assessment-Center vor sich haben und gerne
professionell vorbereitet in dieses Auswahlverfahren gehen
wollen, dann vereinbaren Sie gleich ein kostenloses Erstgespräch
unter: www.calendly.com/trachsel.

Dieser Podcast wird betreut und produziert von Florian Schartner
von Podmark:

www.florianschartner.de

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„Assessment-Center meistern I Führungskräfte I Management: #116 - Die fünf häufigsten Führungsfehler im Projekt“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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