Werte-Impulse mit Dr. Ulrich Vogel | Personaldiagnostik Insights – Leadership, Assessments und Personalentwicklung: #138 Wenn Aufgaben Kraft geben: Die SIBA-Methode im Gespräch mit Hagen Droste

In dieser Folge spricht Uli mit Hagen Droste über die
entscheidenden Hebel für funktionierende Teams – jenseits von
klassischen Teammodellen.


Hagen bringt langjährige Erfahrung als Führungskraft in
internationalen Kontexten mit und hat eine Methode entwickelt,
die genau dort ansetzt, wo in Teams oft Potenzial verlorengeht:
bei den individuellen Stärken und Interessen. Die von ihm
entwickelte SIBA-Methode zielt darauf, Aufgaben im Team so zu
verteilen, dass mindestens 70 % der Tätigkeiten den Menschen
Energie geben.


Im Gespräch wird deutlich, wie sich mit einem strukturierten
Blick auf Aufgaben, Talente und Motivation nicht nur Effizienz,
sondern auch Zusammenarbeit nachhaltig verbessern lässt. Hagen
berichtet aus der Praxis, Uli verbindet das Thema mit Diagnostik
und Rollenpassung – und beide zeigen auf, wie profilingvalues und
die SIBA-Methode sich ergänzen können.


Es geht um Klarheit, Energie und darum, dass es oft gar nicht so
kompliziert ist – wenn man weiß, worauf man achten muss.


Eine Folge für alle, die Teams begleiten, führen oder neu
zusammensetzen.


Linkedin Profil Dr. Ulrich Vogel:
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profilingvalues Website: https://www.profilingvalues.com


Autorenseite Dr. Uli Vogel: https://uli-vogel.com/


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LinkedIn-Profil Hagen Droste:
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Keywords: Teamdynamik, Stärkenorientierung, Aufgabenverteilung,
SIBA-Methode, Selbstmotivation, Fachkräftemangel, profilingvalues