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Mit Brille und Bart: Der Podcast für Organisations- und Führungskräfteentwicklung mit der angewandten Transaktionsanalyse: #160 Case Clinic: Durchhalten bis zur Selbstaufgabe?

Mit Brille und Bart: Der Podcast für Organisations- und Führungskräfteentwicklung mit der angewandten Transaktionsanalyse: #160 Case Clinic: Durchhalten bis zur Selbstaufgabe?

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Wenn Antreiber dominieren und Resonanz fehlt

In dieser Folge der Case-Klinik widmen wir uns einem Phänomen,
das in vielen Organisationen auftritt – und besonders im
Interimsmanagement deutlich zutage tritt: Was
geschieht, wenn Menschen sichtbar präsent sind, viel
Verantwortung tragen – aber innerlich kaum Wirkung erleben?

Ausgangspunkt ist eine Zuschrift einer Interim-Führungskraft, die
sich zwischen Pflichtgefühl, Selbstzweifeln und dem
Wunsch nach echter Resonanz bewegt.

Wir nehmen diesen Fall als Anlass, um tiefer zu schauen:

Wann wird Pflichtgefühl zur Selbstverleugnung?Warum reicht es
nicht, nur zu funktionieren – auch wenn man bezahlt wird?Welche
Rolle spielen Antreiber wie „Sei stark“ oder „Mach’s allen
recht“?Was macht es mit einem Menschen, wenn Beziehungen funktional
bleiben – und nie dialogisch werden?Und was hilft, wenn Sinn,
Wirkung und Zugehörigkeit ausbleiben?

Wir sprechen über transaktionsanalytische Konzepte wie
Antreiber, Ich-Zustände,
Beziehungsbedürfnisse und den
überforderten Erwachsenen-Ich-Zustand.

Und wir fragen uns:

Was hält mich eigentlich – der Sinn oder die Sicherheit?

Reinhören lohnt sich!

Diese Folge ist eine Einladung, innezuhalten. Für alle, die das
Gefühl kennen, viel zu tun, aber nichts zu bewirken. Und für
jene, die sich fragen: Würde ich diesen Auftrag heute
nochmal annehmen?

Folge uns auf:

Instagram: @mitbrilleundbart

LinkedIn: Podcast Mit Brille und Bart

Du hast einen Fall für die Case-Klinik oder Feedback zur Folge?

Schreib uns an: mitbrilleundbart@gmail.com

Zu Armin Ziesemer

Organisationsentwicklung & Coaching – Synop-Sys

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Zu Thomas Böhlefeld

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Podcast "Mit Brille und Bart" | LinkedIn

Podcast "Mit Brille und Bart" | 1,047 followers
on LinkedIn. Armin Ziesemer und Thomas Böhlefeld bieten in diesem
Podcast praxisnahe Impulse und Lösungsansätze für dein
Unternehmen. | Die Transaktionsanalyse ist die bewährte Methode
für organisationale und persönliche Entwicklungen bei

Strukturentwicklungen in Organisationen kulturbewussten
Reorganisationen zwischen Mensch und
Digitalisierungbeziehungsorientierter Führungder Optimierung
effizienter Entscheidungsfindungsprozessender Einführung von New
Work-Methoden

Die Podcaster Armin Ziesemer und Thomas Böhlefeld bieten dir in
diesem Podcast praxisnahe Impulse und Lösungsansätze für deine
Herausforderungen im Unte…

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Synop-Sys Organisationsentwicklung GmbH | LinkedIn

Synop-Sys Organisationsentwicklung GmbH | 468 followers on
LinkedIn. Perspektiven verbinden. Authentisch. Wertebezogen.
Lebensnah. | Die Leistungen von Synop-Sys bedienen drei
Themenfelder:

• Coaching: Lebensberatung und Prozessbegleitung für
Einzelpersonen, Paare, Teams und Organisationen.

• Controlling: Interimsprojekte und längerfristige Engagements

Thomas Böhlefeld – kommitment GmbH & Co. KG | LinkedIn

Berufserfahrung: kommitment GmbH & Co. KG · Ort: Köln · 500+
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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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