Werte-Impulse mit Dr. Ulrich Vogel | Personaldiagnostik Insights – Leadership, Assessments und Personalentwicklung: #140 Ambidextrous Leadership – zwischen Kontrolle und Kreativität. Ein Gespräch mit Selina Hehl

In dieser Folge ist Selina Hehl zu Gast – Speakerin, Psychologin,
HR-Influencerin und leidenschaftliche Forscherin.


Gemeinsam sprechen wir über Ambidextrous Leadership, den
Führungsstil der Zukunft. Es geht darum, wie Führungskräfte den
Spagat zwischen Stabilität und Veränderung meistern – und wie sie
Mitarbeitenden Orientierung geben, ohne sie einzuengen. Selina
erklärt, warum Kommunikation dabei enorm wichtig ist – und
weshalb es nicht stressiger, sondern sogar entlastender sein
kann, wenn Führung widersprüchlich wirkt.


Wir diskutieren, wie „Beidhändigkeit“ funktioniert, was
Führungskräfte oft daran hindert – und warum Ambiguitätstoleranz
zur Schlüsselkompetenz unserer Zeit wird. Wer führen will, muss
heute nicht nur entscheiden – sondern auch dosieren, erklären,
aushalten.


Eine Folge für alle, die Führung neu denken – und wirklich leben
wollen.


Profilingvalues Mediathek: https://podcast.profilingvalues.com


LinkedIn-Profil von Selena Hehl:
https://www.linkedin.com/in/selina-hehl-psychologin/


Linkedin Profil Dr. Ulrich Vogel:
https://de.linkedin.com/in/ulrich-vogel-profilingvalues


profilingvalues Website: https://www.profilingvalues.com


Autorenseite Dr. Uli Vogel: https://uli-vogel.com/


Linkedin Profil profilingvalues:
https://de.linkedin.com/company/profiling-values?trk=public_profile_topcard-current-company


profilingvalues Blog:
https://profilingvalues.com/ueber-uns/pv-blog/


Keywords: Ambidextrous Leadership, Führung, Veränderung,
Stabilität, Psychologie, Ambiguitätstoleranz, Selina Hehl