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  4. Assessment-Center meistern I Führungskräfte I Management: #121 - Wenn’s im Team knallt: 5 Tools, um Konflikte zu lösen
In dieser Podcastfolge widmet sich Gabriele Trachsel einem Thema,
das viele Führungskräfte – besonders im Assessment Center – stark
fordert: Konflikte im Team

Sie macht deutlich, dass Konflikte kein Störfaktor sind, sondern
ein Hinweis auf Reibung – und damit auf Entwicklungspotenzial.
Während ungelöste Spannungen im Hintergrund wirken, die
Zusammenarbeit lähmen und die Kultur belasten, können bewusst
geführte Konflikte Vertrauen schaffen und Führungskompetenz
sichtbar machen.

Im Zentrum steht die Frage, wie souverän Sie in kritischen
Situationen auftreten. Denn im Assessment Center wird genau
beobachtet, wie klar, strukturiert und empathisch Sie mit
Widerstand, Vorwürfen oder verhärteten Fronten umgehen.

Konflikte zu ignorieren ist keine Stärke – sondern ein Risiko.

Echte Führung zeigt sich nicht, wenn alles harmonisch läuft,
sondern wenn Spannungen auftreten und Orientierung gefragt ist.

Wer Konflikte als Teil professioneller Führung versteht, stärkt
seine Wirkung – im Alltag und im Assessment Center.

Hören Sie unbedingt rein, es lohnt sich!

Wenn Sie demnächst ein Assessment-Center vor sich haben und gerne
professionell vorbereitet in dieses Auswahlverfahren gehen
wollen, dann vereinbaren Sie gleich ein kostenloses Erstgespräch
unter: www.calendly.com/trachsel.

Dieser Podcast wird betreut und produziert von Florian Schartner
von Podmark:

www.florianschartner.de

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„Assessment-Center meistern I Führungskräfte I Management: #121 - Wenn’s im Team knallt: 5 Tools, um Konflikte zu lösen“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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