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Karriereformel - Der Podcast für Karriere und Business Podcast
Workation: So funktioniert Arbeiten und Reisen wirklich!

Workation: So funktioniert Arbeiten und Reisen wirklich!

Karriereformel - Der Podcast für Karriere und Business vor 5 Monaten

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Bist du gefangen im Teufelskreis aus 40 Wochen Arbeit und der
Sehnsucht nach mickrigen 5 Wochen Urlaub?

In dieser Folge räumen Selma Kuyas und Frédéric Mathier mit dem
klassischen Bild der Anstellung auf und zeigen dir, wie du die
volle Kontrolle über deinen beruflichen Werdegang übernimmst.

Frédéric ist gerade von einer 4-monatigen Workation aus Südafrika
und Thailand zurückgekehrt.

Er berichtet, wie er Arbeit und Reisen kombiniert, warum Montag
und Dienstag seine wichtigsten Strategietage sind.

Selma teilt zudem ihre persönliche Geschichte über den Weg aus
der Abhängigkeit zur Karriere-Expertin und wie sie ihre Flugangst
für ihre Ziele überwindetIn dieser Folge lernst du:

- CEO-Mindset: Warum du selbst in deine Weiterbildung investieren
musst, statt auf das Budget deines Chefs zu warten.-
Workation-Struktur: Wie man remote arbeitet, ohne am Strand ein
schlechtes Gewissen zu haben.- Karriere-Falle Urlaub: Warum die
Erholung oft nach 72 Stunden verflogen ist und wie du stattdessen
nachhaltig planst.- Finanz-Tipp: Warum proaktives Buchen dir
30-50% Kosten spart und warum „der perfekte Zeitpunkt“ eine
Illusion ist.- Parent-Hacks: Wie du Karriere-Wachstum und
Familienalltag unter einen Hut bringst, ohne dich selbst zu
verlieren.„Wenn es nicht im Kalender steht, findet es nicht
statt.“ Kapitelmarken

0:00 – Neue Location & Frédérics 4-monatige Rückkehr 2:14 –
Die Wahrheit hinter den Strandfotos: 7 Jahre harte Arbeit 3:40 –
Das Problem mit den gesetzlichen 5 Wochen Urlaub 5:13 –
Struktur-Hacks für Remote Work & Workations 8:32 – Warum wir
die „Karriereformel“ gegründet haben 10:04 – Stressfaktor Urlaub?
Karriereplanung für Eltern 14:53 – Bucket-List: San Diego Träume
& politische Hürden 18:41 – Ängste überwinden: Selmas Weg
nach Hamburg 21:55 – Ferien-Optimierung als Angestellter 25:50 –
Der Flow-Zustand: Wenn Arbeit keine Arbeit mehr ist 31:30 – Jetzt
handeln: erstell deinen Plan!

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