Workation: So funktioniert Arbeiten und Reisen wirklich!

Kostenloses Online Training: Ohne diese 5 Leadership Skills hast
Du 2026 auf dem Arbeitsmarkt keine Chance


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Vorlage Gehaltsverhandlung: Mehr Gehalt dank der
Verhandlungsmatrix.
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Bist du gefangen im Teufelskreis aus 40 Wochen Arbeit und der
Sehnsucht nach mickrigen 5 Wochen Urlaub?



In dieser Folge räumen Selma Kuyas und Frédéric Mathier mit dem
klassischen Bild der Anstellung auf und zeigen dir, wie du die
volle Kontrolle über deinen beruflichen Werdegang übernimmst.



Frédéric ist gerade von einer 4-monatigen Workation aus Südafrika
und Thailand zurückgekehrt.



Er berichtet, wie er Arbeit und Reisen kombiniert, warum Montag
und Dienstag seine wichtigsten Strategietage sind.



Selma teilt zudem ihre persönliche Geschichte über den Weg aus
der Abhängigkeit zur Karriere-Expertin und wie sie ihre Flugangst
für ihre Ziele überwindet
In dieser Folge lernst du:



- CEO-Mindset: Warum du selbst in deine Weiterbildung investieren
musst, statt auf das Budget deines Chefs zu warten.
- Workation-Struktur: Wie man remote arbeitet, ohne am Strand ein
schlechtes Gewissen zu haben.
- Karriere-Falle Urlaub: Warum die Erholung oft nach 72 Stunden
verflogen ist und wie du stattdessen nachhaltig planst.
- Finanz-Tipp: Warum proaktives Buchen dir 30-50% Kosten spart
und warum „der perfekte Zeitpunkt“ eine Illusion ist.
- Parent-Hacks: Wie du Karriere-Wachstum und Familienalltag unter
einen Hut bringst, ohne dich selbst zu verlieren.
„Wenn es nicht im Kalender steht, findet es nicht statt.“
Kapitelmarken



0:00 – Neue Location & Frédérics 4-monatige Rückkehr
2:14 – Die Wahrheit hinter den Strandfotos: 7 Jahre harte
Arbeit
3:40 – Das Problem mit den gesetzlichen 5 Wochen Urlaub
5:13 – Struktur-Hacks für Remote Work & Workations
8:32 – Warum wir die „Karriereformel“ gegründet haben
10:04 – Stressfaktor Urlaub? Karriereplanung für Eltern
14:53 – Bucket-List: San Diego Träume & politische
Hürden
18:41 – Ängste überwinden: Selmas Weg nach Hamburg
21:55 – Ferien-Optimierung als Angestellter
25:50 – Der Flow-Zustand: Wenn Arbeit keine Arbeit mehr ist
31:30 – Jetzt handeln: erstell deinen Plan!



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