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Beschreibung
vor 2 Monaten
In den nächsten Wochen widmen wir uns wieder einem neuen Thema
und es ist wieder einmal eines, das mir sehr am Herzen liegt:
Führung und Unternehmenskultur.
In meiner täglichen Arbeit, in Gesprächen mit Unternehmerinnen
und Unternehmern aber auch in meinem HR-Dialog Netzwerk immer
wieder sehe: Strategien scheitern selten an der Idee. Sie
scheitern an der Kultur.
Und Kultur ist kein cooler Spruch auf der Website oder.
Kultur ist auch nur ganz selten des, was im Leitbild steht.
Kultur entsteht im Tun.
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