Nicht schwierig – sondern in Schwierigkeiten.
In dieser ersten Episode von TicstDuRichtig? geht es um eine
grundlegende Perspektivverschiebung: Warum sogenanntes
„schwieriges Verhalten" selten ein Charakterproblem ist – und
fast immer eine verständliche Reaktion auf innere oder äußere
Belastung.
Thomas Wissing erklärt, warum der Begriff „schwierig" Verbindung
zerstört, wie Neurobiologie uns hilft, Verhalten zu verstehen,
und was das konkret für deine Arbeit bedeutet – ob du coachst,
führst, unterrichtest oder begleitest.
Eine Folge über Haltung, Verantwortung und professionelle
Klarheit. Für alle, die mit Menschen arbeiten – und dabei Mensch
bleiben wollen.
„Schwierige Menschen gibt es nicht. Es gibt Menschen in
Schwierigkeiten."„Viele Verhaltensweisen, die wir schwierig nennen,
sind eigentlich sehr klug. Sie haben einmal geholfen."„Die Frage
ist nicht: ‚Warum ist der so?' Sondern: ‚Wofür war das einmal
wichtig?'"„Wenn ich jemanden als schwierig sehe, werde ich
strenger. Wenn ich jemanden in Schwierigkeiten sehe, bleibe ich
klar."„Diese Perspektive entschuldigt nichts. Sie erklärt. Und
erklären ist etwas anderes als rechtfertigen."„Professionelle
Menschlichkeit beginnt nicht mit dem, was wir tun. Sie beginnt mit
dem, wie wir sehen."
TIC Academy – Ausbildungen für professionelle
Menschlichkeit
Fundierte Weiterbildung in trauma-informierter Begleitung,
systemischer Gesprächsführung und professioneller
Selbstführung.
tic-academy.com
TicstDuRichtig? ist der Podcast für professionelle
Menschlichkeit. Hier geht es um die großen Begriffe, die kleinen
Momente und die Haltung, die den Unterschied macht – in Coaching,
Führung, Beratung und Pädagogik.
Thomas Wissing ist klinischer Psychologe, Autor und Gründer der
TIC Academy. Mit über 16 Jahren Erfahrung in der Akutpsychiatrie,
Coach und als Ausbilder für trauma-informierte Arbeit verbindet
er wissenschaftliche Fundierung mit praktischer Klarheit.
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