#62 Stefan Pohl: Wie KI Führung menschlicher macht und die Rolle des "Mensch-Maschine-Architekten"

In dieser Folge von Love to Lead spreche ich mit Stefan Pohl über
ein Thema, das viele Unternehmen und Führungskräfte aktuell bewegt:
Wie kann KI Führung menschlicher machen? Stefan bringt dabei eine
spannende Perspektive mit. Er verbindet Strategie, Prozessdenken,
HR, Lernen und Organisationsentwicklung mit einem klaren Blick auf
die Chancen und Spannungsfelder von Künstlicher Intelligenz. Wir
sprechen darüber, - was Augmented Leadership eigentlich bedeutet, -
warum KI Menschen idealerweise ergänzt statt ersetzt, - weshalb die
Zusammenarbeit von IT, People & Culture und Legal/Compliance so
entscheidend ist, - welche vier Felder in Organisationen besonders
stark durch KI unterstützt werden können, - und wo die
unersetzbaren Grenzen des Menschlichen liegen: bei Empathie,
ethischem Urteilsvermögen, psychologischer Sicherheit und
Sinnstiftung. Außerdem geht es um ganz konkrete Fragen: - Wie
starten Führungskräfte in die Rolle eines Augmented Leaders? -
Welche Kompetenzen braucht es jetzt? - Und wie schaffen wir es,
dass Technologie nicht nur schneller macht, sondern wirklich
besser? Eine inspirierende Folge für alle, die Führung in Zeiten
von KI reflektiert, wirksam und menschlich gestalten wollen.