WERTE leben statt nur reden | HOUSE OF COACHING #2

Was sind Werte im Unternehmen wirklich – und warum scheitern sie
so oft im Alltag?


In dieser Folge von House of Coaching sprechen drei Expert:innen
über die zentrale Frage moderner Unternehmenskultur:


Brauchen Unternehmen überhaupt Werte – und wenn ja, wie werden
sie tatsächlich gelebt?


Dabei wird schnell klar: Werte sind kein Plakat an der Wand. Sie
sind dynamisch, oft widersprüchlich und vor allem eines – schwer
umzusetzen.


Du erfährst in dieser Folge:


- Warum Werte oft nur auf der Website existieren


- Wieso „Werte definieren“ nicht ausreicht


- Welche Rolle Führungskräfte wirklich spielen


- Wie Werte Konflikte lösen können (oder auslösen)


- Warum weniger Werte oft mehr Wirkung haben


Ein ehrlicher Blick auf ein Thema, das viele Unternehmen
unterschätzen – und das gleichzeitig über Erfolg oder Frust im
Team entscheidet.


️ Mit dabei:


Anna Zebinger - Moderation (https://www.wort-gewand.at/)


Katharina Heger – Unternehmensberaterin & New Work Developer
bei worksmart (https://www.worksmarter.rocks/)


Thomas Kayer – Sportpsychologe & Teamentwickler bei
Groundwork (https://groundwork.at/)


Wilfried Rappold – Unternehmensberater & Führungskräftecoach
bei EINS22 Beratung
(https://eins22-weiterbildung.at/ueber-uns/team-und-trainerinnen/mag-wilfried-rappold)


Kapitelmarken


00:00 Intro & Einstieg ins Thema


01:11 Warum brauchen Unternehmen Werte?


03:50 Werte müssen zur Person passen, um glaubwürdig zu sein


04:25 eigene Werte herausfinden


05:45 Warum Werte schwer greifbar sind


06:43 Widerstand gegen Wertearbeit


08:41 Werte im Alltag


10:09 Werte wirklich leben


12:03 Konkrete Tools für Wertearbeit


14:20 Unterschiedliche Wahrnehmung von Werten


15:10 Werte messbar machen?


17:35 Rolle der Führungskräfte


20:08 Wie viele Werte sind sinnvoll?


24:11 Outro


Jetzt seid ihr dran!


Welche Werte sind euch wichtig und setzt ihr diese auch um?


Schreibt uns eure Gedanken in die Kommentare und abonniert den
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persönliche Entwicklung.