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Episoden

21 Minuten
Wie gelingt authentische Unternehmenskommunikation? Was bringen Unternehmenswerte, wenn sie nur auf der Website stehen? Und wie schafft man es, Werte über Social Media, Fotos und Videos so zu transportieren, dass sie wirklich spürbar werden – statt nach Marketingfloskeln zu klingen?

In dieser Folge von House of Content Creation sprechen wir darüber, wie Unternehmen ihre Werte mit Content sichtbar machen können. Dabei geht es um Authentizität, Storytelling, Testimonials, visuelle Kommunikation und die Frage, wie Werte zuerst intern gelebt und anschließend nach außen getragen werden.

Denn: „Wir sind nachhaltig“, „Wir sind innovativ“ oder „Wir stehen für Qualität“ zu sagen, reicht nicht. Entscheidend ist, wie diese Werte im Unternehmen gelebt und im Content gezeigt werden.

In dieser Folge erfährst du:

• Warum Unternehmenswerte mehr sein sollten als Texte auf der Website

• Wie du Werte durch Fotos, Videos und Testimonials beweist

• Warum Storytelling besser funktioniert als reine Behauptungen

• Wie Social Media dabei helfen kann, Werte emotional zu vermitteln

• Warum Greenwashing schnell unglaubwürdig wirken kann

• Wie Mitarbeiter und Unternehmenskultur die Außenkommunikation prägen

• Wie du deine Werte als Orientierung für deine Content-Strategie nutzen kannst

Ein besonders wichtiger Punkt der Diskussion: Werte müssen nicht in jedem zweiten Posting ausdrücklich genannt werden. Vielmehr können sie als Subtext in Motiven, Geschichten, Videos, Bildsprache und Handlungen sichtbar werden.

️ Mit dabei:

Jasmin Rabko – https://www.jaraagency.at/

Christopher Jörgler – https://brandimages.at/

Viktoria Toferer – https://brandimages.at/

Anna Zebinger – https://www.wort-gewand.at/

Kapitelmarken

00:00 Intro

00:44 Wie kommuniziert man Unternehmenswerte authentisch?

05:02 Was bedeuten Werte eigentlich konkret?

06:12 Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit definieren

06:56 Greenwashing und Glaubwürdigkeit

11:09 Authentizität auf Social Media

13:10 Storytelling statt Marketingfloskeln

14:34 Werte im Unternehmen gemeinsam leben

16:33 Welche Content-Formate passen zu welchen Werten?

19:38 Ist Authentizität ein Wert?

20:13 Zusammenfassung und Outro

Jetzt seid ihr dran:Welche Unternehmenswerte möchtest du mit deinem Content sichtbar machen?Schreibt es in die Kommentare und abonniert den Kanal für weitere Folgen aus dem House of Content Creation!
24 Minuten
Veränderung gehört für Unternehmen längst zum Alltag: Neue Technologien, KI, Digitalisierung und veränderte Arbeitsweisen sorgen dafür, dass Organisationen sich laufend anpassen müssen. Doch warum scheitern so viele Change-Projekte?

In dieser Folge von House of Coaching sprechen Katharina Heger, Thomas Kayer und Wilfried Rappold darüber, was gutes Change Management ausmacht und warum Veränderung häufig nicht an der Strategie, sondern an den Menschen scheitert.

Im Mittelpunkt stehen Fragen wie:

Warum entsteht Widerstand gegen Veränderungen?

Welche Rolle spielen Sinn, Nutzen und gemeinsame Ziele?

Warum sind kleine Erfolge auf dem Weg zu einer größeren Veränderung wichtig?

Wie ehrlich muss Kommunikation über schwierige Phasen eines Change-Prozesses sein?

Warum ist Change heute weniger ein einzelnes Projekt als ein dauerhafter Bestandteil von Organisationen?

Und was antwortet man auf den Klassiker: „Das haben wir doch immer schon so gemacht“?

Ein zentraler Punkt der Diskussion: Veränderung bedeutet nicht automatisch, alles Bestehende über Bord zu werfen. Entscheidend ist, das vorhandene Fundament anzuerkennen und gleichzeitig zu erkennen, was weiterentwickelt werden muss.

️ Mit dabei:

Anna Zebinger – Moderation https://www.wort-gewand.at/

Katharina Heger – Unternehmensberaterin & New Work Developer bei worksmart https://www.worksmarter.rocks/

Thomas Kayer – Sportpsychologe & Teamentwickler bei Groundwork https://groundwork.at/

Wilfried Rappold – Unternehmensberater & Führungskräftecoach bei EINS22 Beratung https://eins22-weiterbildung.at/ueber-uns/team-und-trainerinnen/mag-wilfried-rappold

Kapitelmarken

00:00 Intro

01:18 Warum scheitert Veränderung so oft und was macht gutes Change Management aus?

06:23 „Der Fisch muss auf den Tisch“

07:04 Eigene Sabotage und unrealistische Ziele erkennen

09:23 Was brauchen Mitarbeitende, um Veränderung mitzutragen?

11:06 Kleine Erfolge als Motivation im Change-Prozess

15:04 Warum ehrliche Kommunikation im Change wichtig ist

16:11 Ist Change heute ein Dauerzustand?

18:34 Was macht ein Change Manager eigentlich?

20:22 „Das haben wir doch immer schon so gemacht“

23:35 Outro

Jetzt seid ihr dran: Wie kann man Veränderung einfacher machen?Schreibt eure Gedanken in die Kommentare und abonniert den Kanal für weitere Gespräche rund um Führung, Coaching und persönliche Entwicklung.
25 Minuten
Gerade im Berufsalltag und bei der Content-Produktion wird ständig erwartet, dass neue Ideen entstehen. Aber was tun, wenn plötzlich einfach nichts einfällt?

In dieser Folge von House of Content Creation sprechen wir darüber, woher Kreativität kommt, wie man mit Kreativitätsblockaden umgeht und warum man nicht immer auf die eine geniale Idee warten sollte.

Wir sprechen darüber, warum es helfen kann, Ideen laufend festzuhalten, fixe Kreativzeiten einzuplanen und bewusst neue Perspektiven einzunehmen. Auch Deadlines, Perfektionismus und der Umgang mit Scheitern spielen eine Rolle.

Und die vielleicht wichtigste Erkenntnis der Folge: Kreativität kann man lernen. Nicht unbedingt, indem man ständig versucht, etwas völlig Neues zu erfinden, sondern indem man übt, Bestehendes neu zu kombinieren, andere Perspektiven einzunehmen und einfach anzufangen.

Wir sprechen unter anderem darüber:

• Was bei Kreativitätsblockaden hilft

• Ideen sammeln und festhalten

• Kreative Auszeiten und fixe Kreativblöcke

• Perspektivwechsel und Brainstorming

• Bewusstes Scrollen als Inspirationsquelle

• Warum Scheitern zum kreativen Prozess gehört

• Wie man Kreativität trainieren kann

️ Mit dabei:

Jasmin Rabko – https://www.jaraagency.at/

Christopher Jörgler – https://brandimages.at/

Viktoria Toferer – https://brandimages.at/

Anna Zebinger – https://www.wort-gewand.at/

Kapitelmarken

00:00 Intro

01:07 Kreativ auf Knopfdruck?

02:33 Was hilft gegen Kreativitätsstau?

05:00 Inspiration durchs Abschalten

06:19 Kann Kreativität auf Knopfdruck passieren?

08:00 Zeitslots für neue Content-Ideen?

12:12 Braucht Kreativität Deadlines?

14:24 Wie kann man aus seinen Mustern ausbrechen?

16:35 Prokrastination vs. Qualität

18:17 Kreativität definieren

19:08 Tipps um kreativer zu werden

23:33 Outro

Jetzt seid ihr dran:Welche Methoden helfen euch kreativ zu sein?

Schreibt es in die Kommentare und abonniert den Kanal für weitere Folgen aus dem House of Content Creation!
25 Minuten
Coaching begegnet uns mittlerweile überall: Führungskräfte lassen sich coachen, Teams arbeiten mit Coaches und auch im privaten Bereich wird Coaching immer häufiger genutzt. Doch gleichzeitig ist oft gar nicht klar, was Coaching tatsächlich bedeutet und wo die Grenzen zwischen Coaching, Beratung, Therapie und anderen Formen der Begleitung liegen.

In dieser Folge von House of Coaching sprechen Katharina Heger, Thomas Kayer und Wilfried Rappold darüber, was gutes Coaching ausmacht und warum die richtige Haltung dabei entscheidend ist.

Im Mittelpunkt stehen Fragen wie:

Was ist Coaching wirklich?

Welche Rolle spielen Fragen, Selbstreflexion und Eigenverantwortung?

Darf ein Coach überhaupt Ratschläge und konkrete Tipps geben?

Warum sollte ein Coach möglichst offen und unvoreingenommen in einen Prozess gehen?

Woran erkennt man gutes und erfolgreiches Coaching?

Warum kann Coaching gerade für Führungskräfte und Unternehmer besonders wertvoll sein?

Wo liegen die Grenzen von Coaching?

Und wann ist eigentlich der richtige Zeitpunkt, sich Unterstützung durch einen Coach zu holen?

Dabei geht es auch um einen zentralen Gedanken: Ein Coach soll nicht die Probleme eines Menschen „reparieren“, sondern ihn dabei begleiten, selbst Klarheit zu gewinnen und handlungsfähig zu werden.

Besonders spannend ist dabei die Frage nach der Neutralität: Gerade für Führungskräfte kann eine außenstehende Person eine völlig andere Perspektive ermöglichen – ohne selbst von den Entscheidungen im Unternehmen betroffen zu sein.

️ Mit dabei:

Anna Zebinger – Moderation https://www.wort-gewand.at/

Katharina Heger – Unternehmensberaterin & New Work Developer bei worksmart https://www.worksmarter.rocks/

Thomas Kayer – Sportpsychologe & Teamentwickler bei Groundwork https://groundwork.at/

Wilfried Rappold – Unternehmensberater & Führungskräftecoach bei EINS22 Beratung https://eins22-weiterbildung.at/ueber-uns/team-und-trainerinnen/mag-wilfried-rappold

Kapitelmarken

00:00 – Intro

01:21 – Was ist Coaching eigentlich?

04:14 – Die Haltung eines guten Coaches

05:09 – Coaching, Beratung oder Therapie?

06:36 – Darf ein Coach Ratschläge geben?

07:47 – Warum Lösungen selbst entwickelt werden sollten

09:24 – Methoden im Coaching: Was braucht der Coachee?

10:48 – Offenheit und Transparenz im Coaching

13:26 – Warum Coaching für Führungskräfte wichtig ist

14:50 – Woran erkennt man gutes Coaching?

18:11 – Warum Führungskräfte Coaching nutzen sollten

20:17 – Die Stärke der Neutralität

20:43 – Wo liegen die Grenzen von Coaching?

21:58 – Wann ist Coaching sinnvoll?

24:10 – Lassen sich Coaches selbst coachen?

24:50 – Outro

Jetzt seid ihr dran: Was macht für euch ein gutes Coaching aus?

Schreibt eure Gedanken in die Kommentare und abonniert den Kanal für weitere Gespräche rund um Führung, Coaching und persönliche Entwicklung.
24 Minuten
Braucht professioneller Content wirklich teure Kameras, Licht und Equipment – oder reicht mittlerweile ein Smartphone?

In dieser Folge von House of Content Creation sprechen Paul von Penta Media, Jasmin von Jara Agency und Christopher von Brand Images darüber, worauf es bei moderner Content Creation wirklich ankommt. Dabei geht es nicht nur um die technische Qualität, sondern vor allem um Inhalt, Zielgruppe, Kommunikationsstil und den jeweiligen Kanal.

Denn: Ein Handyvideo ist nicht automatisch unprofessionell – genauso wenig macht eine teure Kamera automatisch guten Content.

Wir sprechen unter anderem darüber:

• Warum der Inhalt wichtiger sein kann als die technische Qualität

• Wann Smartphone-Content sinnvoll ist und wann professionelles Equipment Vorteile bringt

• Warum Instagram, Facebook, LinkedIn und YouTube unterschiedliche Anforderungen an Content stellen

• Warum Storytelling, Bildsprache, Licht und Komposition auch mit dem Smartphone entscheidend sind

• Wie man mit Instagram Test Reels neuen Content ausprobieren kann

Die wichtigste Erkenntnis: Nicht die Kamera macht den Content professionell, sondern die Person dahinter – und die Frage, was du mit deinem Content erreichen möchtest.

️ Mit dabei:

Jasmin Rabko – https://www.jaraagency.at/

Christopher Jörgler – https://brandimages.at/

Paul Kalcher – https://videoagenturgraz.at/

Anna Zebinger – https://www.wort-gewand.at/

Kapitelmarken

00:00 Intro

01:00 Braucht guter Content professionelles Equipment?

02:55 Warum der Inhalt wichtiger ist als die Bildqualität

04:22 Ist ein Smartphone professionelles Equipment?

06:04 Welche Plattform bevorzugt welchen Content?

08:35 Wie Plattformen Content bewerten

10:35 Wirkt sich der Algorithmus auf den Content aus?

12:44 Kann hohe Qualität Distanz schaffen?

16:37 Brauchen wir professionelles Equipment überhaupt noch?

17:12 Storytelling, Bildsprache und Komposition

18:02 Wo beginnt unprofessioneller Content?

19:39 Was kann man selber mit dem Handy machen?

23:47 Fazit und Outro: Handy und Kamera können koexistieren

Jetzt seid ihr dran:Welche Erfahrungen habt ihr mit Smartphone- und Kamera-Content gemacht?Schreibt es in die Kommentare und abonniert den Kanal für weitere Folgen aus dem House of Content Creation!
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Über diesen Podcast

Willkommen im House of Content – dem YouTube-Kanal für starke Videopodcasts mit echtem Mehrwert! 🎙️ In unseren unterschiedlichen Talk-Runden sprechen erfahrene Expert:innen aus unterschiedlichen Branchen über aktuelles Fachwissen, persönliche Einblicke und echte Praxiserfahrungen. Jede Episode liefert klaren, relevanten Content – für alle, die in ihrem Bereich weiterdenken wollen. Ob Marketingstrategie, Rechtsfragen, Unternehmensberatung oder IT-Trends: Bei uns bekommst du fundierte Antworten, neue Perspektiven und Content, der wirklich weiterhilft.
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