Unser heutiger Gast wuchs nicht mit einer Karrierevision auf – er
wuchs mit einer Neugier auf. Auf Sprache, auf Technologie, auf die
Frage, wie sich die Welt verändert und was das für die Menschen
bedeutet. Er studierte Anglistik und Linguistik an der
Ludwig-Maximilians-Universität München, schnupperte schon als
Student beim Campusradio M94.5 in den Journalismus hinein und
landete schließlich beim Bayerischen Rundfunk, wo er sich als
Netzjournalist einen Namen machte. Doch was ihn wirklich antreibt,
begann erst so richtig, als alle Welt über ChatGPT zu reden anfing.
Im Juli 2023 startete er mit seinem Team „Der KI-Podcast" – heute
Deutschlands meistgehörter Podcast zum Thema Künstliche
Intelligenz. Wöchentlich, verlässlich, faktenbasiert: ein Format,
das er selbst als den „Drosten-Podcast für die KI-Revolution"
gepitcht hatte. Seitdem erklärt er einer halben Nation, was KI
wirklich kann – und was nicht. Nebenbei schreibt er monatliche
Kolumnen für Brand Eins, hält Lehrveranstaltungen zur Generativen
KI an der Hochschule Landshut, berät Unternehmen und Institutionen
– und produziert Fiction-Podcasts, darunter das atmosphärische
ARD-Hörspiel „Mia Insomnia". Das medium magazin zählte ihn 2024 zu
den besten Wissenschaftsjournalisten des Jahres. Und im November
2025 erschien sein erstes Buch: ‚‚ im Goldmann Verlag. Seine
zentrale These ist dabei klar: KI ist kein Monster und kein
Messias. Sie ist ein E-Bike für den Verstand – leistungsstark, aber
man muss noch selbst treten. Genau das ist der Kern seines Denkens:
Wie Menschen mit KI nicht weniger werden, sondern mehr. Seit mehr
als neun Jahren beschäftigen wir uns in diesem Podcast mit der
Frage, wie Arbeit den Menschen stärkt, statt ihn zu schwächen. Wir
haben in über 500 Episoden mit fast 700 Persönlichkeiten darüber
gesprochen, was sich bereits verändert hat und was sich weiter
ändern muss. Was bedeutet KI für unsere Arbeit wirklich – jenseits
von Hype und Hysterie – und welche menschlichen Fähigkeiten werden
dadurch gerade wertvoller, nicht überflüssig? Er spricht von
„Secret Cyborgs" – Menschen, die KI längst heimlich nutzen, ohne
darüber zu reden. Was sagt das über unsere Arbeitskultur aus, und
was müsste sich ändern? Und wenn er sagt, ‚‚ – was muss dann jeder
Einzelne heute tun, um diesen Prozess aktiv zu gestalten statt
passiv zu erleben? Fest steht: Für die Lösung unserer aktuellen
Herausforderungen brauchen wir neue Impulse. Wir suchen weiter nach
Methoden, Vorbildern, Erfahrungen, Tools und Ideen, die uns dem
Kern von New Work näher bringen. Darüber hinaus beschäftigt uns von
Anfang an die Frage, ob wirklich alle Menschen das finden und leben
können, was sie im Innersten wirklich, wirklich wollen. Ihr seid
bei On the Way to New Work – heute mit Gregor Schmalzried.
[Hier](https://linktr.ee/onthewaytonewwork) findet ihr alle Links
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