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Ich kann Krise. Du auch! - Der Podcast für Krisenkompetenz und mentale Stärke im Management Podcast
#117 Warum Wissen allein dich in der Krise nicht rettet (das brauchst du wirklich)

#117 Warum Wissen allein dich in der Krise nicht rettet (das brauchst du wirklich)

Ich kann Krise. Du auch! - Der Podcast für Krisenkompetenz und mentale Stärke im Management vor 6 Monaten

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Als Geschäftsführer unter Hochdruck gelassen
bleiben: https://www.godi-hitschler.de/ (Live-Workshop
am 29.03.)

"Atme mal tief durch" oder "denk positiv" – wenn dein Kopf als
Geschäftsführer kurz vor dem Platzen ist, sind solche Ratschläge
wertlos.

Warum? Weil dein Gehirn in der Krise nicht auf das letzte
gelesene Buch zurückgreift, sondern nur auf das, was wirklich
tief eintrainiert ist.

In diesem Video erfährst du, warum theoretisches Wissen in
Hochdruckphasen versagt und welche 3 Säulen dich stattdessen
krisenfest machen.

Wir sprechen über:

Säule 1: Den Krisentyp erkennen. Warum die
falsche Einordnung dich 3x mehr Energie kostet als nötig.

Säule 2: Gefühlsverarbeitung. Warum das
Unterdrücken von Emotionen dein größtes Energieleck ist (und wie
du 40% bessere Entscheidungen triffst).

Säule 3: Trigger-Management. Wie du dir die
entscheidenden 3 Sekunden Vorsprung verschaffst, um
handlungsfähig zu bleiben.

LIVE-WEBINAR: Unter Hochdruck gelassen agieren

Am 29. März um 11:00 Uhr gehen wir gemeinsam in die Tiefe. Keine
Folien-Schlacht, sondern eine echte Working Session für
Geschäftsführer.

Wir identifizieren deinen persönlichen Krisentyp und deinen
individuellen "Schalter" für sofortige Gelassenheit.

Hier kostenlos anmelden: www.godi-hitschler.de

Im Video erwähnt:

Die 3 Grundtypen von Krisen: Externer Schock, interner
Konflikt, persönliche Belastung.

Warum Resilienz-Seminare oft verpuffen.

Die Gefahr von Loyalitätsbruch und Kontrollverlust.

Über Godi Hitschler:

Ich mache Geschäftsführer krisenfest. Mein Ziel ist es, dich aus
Stress und Erschöpfung zurück in die emotionale Leichtigkeit zu
bringen – damit du nicht nur funktionierst, sondern wieder mit
Freude führst.

#mittelstand #mentalestärke #krise #kritik #psychologie #ceo