#543 Anne Latz und Nora Blum | Ten More In Livepodcast aus Frankfurt
vor 1 Woche
Podcast
Podcaster
Wir sind zwei Unternehmer aus Hamburg, die von de…
Beschreibung
vor 1 Woche
Unsere beiden heutigen Gäste beschäftigen sich mit zwei Themen, die
für unser Leben und unsere Arbeit immer zentraler werden:
körperliche Gesundheit und mentale Gesundheit. Eine unserer
heutigen Gäste ist Ärztin und Unternehmerin. Sie hat parallel zu
ihrem Medizinstudium einen Master in Betriebswirtschaft gemacht,
promoviert und zunächst an einer Universitätsklinik gearbeitet.
Doch statt die klassische Krankenhauskarriere weiterzugehen,
entschied sie sich für einen anderen Weg. Sie wollte Gesundheit neu
denken: unternehmerischer, digitaler und stärker aus der
Perspektive der Menschen heraus. Nach Stationen bei
Health-Tech-Unternehmen wie Amboss und Alley gründete sie
schließlich ihr eigenes Unternehmen. Dort beschäftigt sie sich mit
der Frage, wie wir unseren Körper besser verstehen können und warum
Wissen über den eigenen Stoffwechsel helfen kann, gesünder zu
leben. Unsere zweite Gästin ist Psychologin und Unternehmerin. Sie
hat mit der Therapieplattform Selfapy ein Unternehmen aufgebaut,
das mittlerweile mehr als 50.000 Menschen auf ihrem Weg zu mehr
mentaler Gesundheit begleitet hat. Nach mehreren Jahren als
Geschäftsführerin ist sie inzwischen in den Beirat gewechselt und
widmet sich verstärkt einer Frage, die sie schon lange beschäftigt:
Wie können wir gesündere Strukturen in Organisationen schaffen? In
ihrem Buch und in ihrer Arbeit mit Unternehmen und Führungskräften
spricht sie über ein Konzept, das zunächst überraschend klingt,
aber große Wirkung entfalten kann: radikale Freundlichkeit. Seit
über acht Jahren beschäftigen wir uns in diesem Podcast mit der
Frage, wie Arbeit den Menschen stärkt, statt ihn zu schwächen. Wir
haben in mehr als 500 Episoden mit fast 700 Persönlichkeiten
darüber gesprochen, was sich für sie verändert hat und was sich
noch verändern muss. Warum wird Gesundheit – körperlich wie mental
– zu einer der wichtigsten Ressourcen unserer Zeit? Wie können
Technologie, Medizin und Unternehmertum dazu beitragen, Menschen zu
einem besseren Verständnis ihres Körpers zu verhelfen? Und welche
Rolle spielen Empathie, Freundlichkeit und neue Formen der
Zusammenarbeit für gesündere Organisationen? Fest steht: Für die
Lösung unserer aktuellen Herausforderungen brauchen wir neue
Impulse. Daher suchen wir weiter nach Methoden, Vorbildern,
Erfahrungen, Tools und Ideen, die uns dem Kern von New Work
näherbringen. Darüber hinaus beschäftigt uns von Anfang an die
Frage, ob wirklich alle Menschen das finden und leben können, was
sie im Innersten wirklich, wirklich wollen. Ihr seid bei On the Way
to New Work – heute mit Anne Latz und Nora Blum.
[Hier](https://linktr.ee/onthewaytonewwork) findet ihr alle Links
zum Podcast und unseren aktuellen Werbepartnern
für unser Leben und unsere Arbeit immer zentraler werden:
körperliche Gesundheit und mentale Gesundheit. Eine unserer
heutigen Gäste ist Ärztin und Unternehmerin. Sie hat parallel zu
ihrem Medizinstudium einen Master in Betriebswirtschaft gemacht,
promoviert und zunächst an einer Universitätsklinik gearbeitet.
Doch statt die klassische Krankenhauskarriere weiterzugehen,
entschied sie sich für einen anderen Weg. Sie wollte Gesundheit neu
denken: unternehmerischer, digitaler und stärker aus der
Perspektive der Menschen heraus. Nach Stationen bei
Health-Tech-Unternehmen wie Amboss und Alley gründete sie
schließlich ihr eigenes Unternehmen. Dort beschäftigt sie sich mit
der Frage, wie wir unseren Körper besser verstehen können und warum
Wissen über den eigenen Stoffwechsel helfen kann, gesünder zu
leben. Unsere zweite Gästin ist Psychologin und Unternehmerin. Sie
hat mit der Therapieplattform Selfapy ein Unternehmen aufgebaut,
das mittlerweile mehr als 50.000 Menschen auf ihrem Weg zu mehr
mentaler Gesundheit begleitet hat. Nach mehreren Jahren als
Geschäftsführerin ist sie inzwischen in den Beirat gewechselt und
widmet sich verstärkt einer Frage, die sie schon lange beschäftigt:
Wie können wir gesündere Strukturen in Organisationen schaffen? In
ihrem Buch und in ihrer Arbeit mit Unternehmen und Führungskräften
spricht sie über ein Konzept, das zunächst überraschend klingt,
aber große Wirkung entfalten kann: radikale Freundlichkeit. Seit
über acht Jahren beschäftigen wir uns in diesem Podcast mit der
Frage, wie Arbeit den Menschen stärkt, statt ihn zu schwächen. Wir
haben in mehr als 500 Episoden mit fast 700 Persönlichkeiten
darüber gesprochen, was sich für sie verändert hat und was sich
noch verändern muss. Warum wird Gesundheit – körperlich wie mental
– zu einer der wichtigsten Ressourcen unserer Zeit? Wie können
Technologie, Medizin und Unternehmertum dazu beitragen, Menschen zu
einem besseren Verständnis ihres Körpers zu verhelfen? Und welche
Rolle spielen Empathie, Freundlichkeit und neue Formen der
Zusammenarbeit für gesündere Organisationen? Fest steht: Für die
Lösung unserer aktuellen Herausforderungen brauchen wir neue
Impulse. Daher suchen wir weiter nach Methoden, Vorbildern,
Erfahrungen, Tools und Ideen, die uns dem Kern von New Work
näherbringen. Darüber hinaus beschäftigt uns von Anfang an die
Frage, ob wirklich alle Menschen das finden und leben können, was
sie im Innersten wirklich, wirklich wollen. Ihr seid bei On the Way
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