Die drei unterschätzten Hebel erfolgreicher Transformation – mit Prof. Dr. Uta Wilkens

In dieser Folge von "Next Level Change" spricht
Prof. Dr. Christoph Schönfelder mit Prof. Dr. Uta Wilkens von der
Ruhr-Universität Bochum über das, was Veränderungen langfristig
möglich macht. 



Gemeinsam diskutieren sie, warum Erfolg bei
Transformationsprozessen vor allem auf Geduld und vielfältige
Zeithorizonte baut und warum es entscheidend ist, den
Veränderungsrhythmus bewusst zu steuern und nicht nur auf
kurzfristige Ergebnisse zu setzen. 



Außerdem sprechen sie über: 


Kollektive Verantwortung in Veränderungen – Wie Mitarbeiter
ihre eigene Rolle im Wandel erkennen und annehmen können 

Die Rolle von HR als Ermöglicher – Wie HR-Teams Räume
schaffen, damit Mitarbeiter Verantwortung für Veränderungen
übernehmen 

Feedback als Motivationstreiber – Warum konstruktives
Feedback essentiell für erfolgreiche Transformation ist 

Sichtbare Erfolge und Erfolgserlebnisse – Wie greifbare
Fortschritte das kollektive Engagement fördern und Wandel
erlebbar machen 

Aufbau einer nachhaltigen Veränderungskultur – Was es
braucht, damit Wandel nicht nur initiiert, sondern wirklich
gelebt wird 



Eine Folge über die Kunst, Transformation nicht zu erzwingen,
sondern wachsen zu lassen – und darüber, wie echte Veränderung
entsteht, wenn Menschen den Raum bekommen, sie
mitzugestalten. 



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