KI und Robotik im ÖPNV mit Larissa Zeichhardt: Wie die LAT Gruppe durch smarte Kameras und Laufroboter Innovation rund um die Schiene vorantreibt (#044)
vor 2 Wochen
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vor 2 Wochen
In dieser Folge spricht Heike Löffler mit Larissa Zeichhardt
darüber, wie Innovation im traditionellen Umfeld der
Schieneninfrastruktur gelingt und wie ein mittelständisches
Familienunternehmen durch die gezielte Zusammenarbeit mit Startups
die Verkehrswende aktiv mitgestaltet. Im Gespräch geht es um
Künstliche Intelligenz als Hebel für mehr Sicherheit, Sauberkeit
und Pünktlichkeit im ÖPNV und wie aus scheinbaren Hürden wie dem
Datenschutz durch smarte Anonymisierungssoftware neue Lösungswege
entstehen. An konkreten Beispielen von einem ausrangierten
S-Bahn-Waggon als Reallabor für Kameratechnik auf dem Firmengelände
bis hin zum Einsatz von Laufrobotern am Gleisbett wird deutlich,
wie neue Technologien die Effizienz steigern und gleichzeitig
handwerkliche Berufe im Kampf um Fachkräfte attraktiver machen.
Larissa erklärt, wie Partnerschaften mit Startups besonders dann
große Wirkung entfalten, wenn der Austausch ganz pragmatisch an der
gemeinsamen Kaffeemaschine stattfindet und auf diese Weise ein
natürlicher Kulturwandel im Team angestoßen wird. Außerdem geht es
um den Wandel in der Komfortzone, flache Hierarchien und die
Relevanz einer gelebten Fehlerkultur, bei der unpraktische digitale
Werkzeuge auch einfach mal auf eBay wieder verkauft werden, um
Platz für Neues zu schaffen. Über den Gast Larissa Zeichhardt
leitet seit zehn Jahren gemeinsam mit ihrer Schwester als CEO die
LAT Gruppe, ein etabliertes Familienunternehmen für Elektromontage
rund ums Gleis, und treibt die Transformation ihrer Branche durch
Forschungskooperationen mit Universitäten, gezielte
Startup-Investments und unkonventionelle Testumgebungen voran. Für
ihren Mut, Neues zu wagen, wurde sie bereits mehrfach
ausgezeichnet, unter anderem mit dem Ostdeutschen Wirtschaftspreis.
darüber, wie Innovation im traditionellen Umfeld der
Schieneninfrastruktur gelingt und wie ein mittelständisches
Familienunternehmen durch die gezielte Zusammenarbeit mit Startups
die Verkehrswende aktiv mitgestaltet. Im Gespräch geht es um
Künstliche Intelligenz als Hebel für mehr Sicherheit, Sauberkeit
und Pünktlichkeit im ÖPNV und wie aus scheinbaren Hürden wie dem
Datenschutz durch smarte Anonymisierungssoftware neue Lösungswege
entstehen. An konkreten Beispielen von einem ausrangierten
S-Bahn-Waggon als Reallabor für Kameratechnik auf dem Firmengelände
bis hin zum Einsatz von Laufrobotern am Gleisbett wird deutlich,
wie neue Technologien die Effizienz steigern und gleichzeitig
handwerkliche Berufe im Kampf um Fachkräfte attraktiver machen.
Larissa erklärt, wie Partnerschaften mit Startups besonders dann
große Wirkung entfalten, wenn der Austausch ganz pragmatisch an der
gemeinsamen Kaffeemaschine stattfindet und auf diese Weise ein
natürlicher Kulturwandel im Team angestoßen wird. Außerdem geht es
um den Wandel in der Komfortzone, flache Hierarchien und die
Relevanz einer gelebten Fehlerkultur, bei der unpraktische digitale
Werkzeuge auch einfach mal auf eBay wieder verkauft werden, um
Platz für Neues zu schaffen. Über den Gast Larissa Zeichhardt
leitet seit zehn Jahren gemeinsam mit ihrer Schwester als CEO die
LAT Gruppe, ein etabliertes Familienunternehmen für Elektromontage
rund ums Gleis, und treibt die Transformation ihrer Branche durch
Forschungskooperationen mit Universitäten, gezielte
Startup-Investments und unkonventionelle Testumgebungen voran. Für
ihren Mut, Neues zu wagen, wurde sie bereits mehrfach
ausgezeichnet, unter anderem mit dem Ostdeutschen Wirtschaftspreis.
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