Beschreibung
vor 2 Monaten
Veränderung ist bereits die neue Normalität – sei es im Bereich
der digitalen Transformation, der künstlichen Intelligenz oder
des kulturellen Wandels. Doch wie lässt sich Wandel so
kommunizieren, dass er Orientierung bietet, anstatt Angst und
Unsicherheit zu verursachen? Welche Fähigkeiten, welche Haltung
und welche Prozesse benötigen Teams, um eine Transformation
erfolgreich zu meistern?
Philipp End (Munich Re) berichtet, wie Kommunikation dabei zu
einem Schlüssel wird und welche Rolle KI als Beschleuniger
spielt. Was bedeutet „Lead through Change” in der Praxis – und
warum sind Vertrauen, Zuhören und Neugier heute wichtiger denn
je?
Die Antworten und spannende Einblicke findest Du in dieser Folge
von Inside Communications.
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