# 165 Psychologische Sicherheit und angstfreie Organisationen. Welcher Gewinn steckt darin? Jan Lengfeld bei uns zu Gast (Folge 3 von 3)
19 Minuten
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Beschreibung
vor 2 Tagen
Warum Organisationen den Mut zum Unfertigen
brauchen
Kreativität bleibt lebendig.Sie wird durch Routinen, Erwartungen
und Effizienzdruck überlagert.Diese Folge öffnet Raum für Denken,
das wieder Tiefe gewinnt.
Zentrale Impulse aus dem Gespräch
Ausgehend von Gedanken von Pablo
Picasso und Galileo
Galilei sprechen wir über Organisationen, die
Struktur schätzen – und Entwicklung ermöglichen wollen.
Zu Gast: Jan
Lengfeld, Unternehmer, Organisationsberater und
Facilitator für Kultur- und Innovationsprozesse.
Kreativität im ArbeitslebenKreatives Denken
entfaltet sich dort, wo Neugier, Zeit und Vertrauen
zusammenkommen.
Workshops als KulturspiegelWorkshops zeigen
Haltung, Reife und Beziehungsqualität einer Organisation.
Psychologische SicherheitSicherheit wächst durch
Vorleben, Klarheit und Verantwortung in der Führung.
Mut zur UnfertigkeitEntwicklung entsteht durch
Ausprobieren, Lernen und bewusste Offenheit.
Konflikte als EntwicklungsenergieSpannungen
bringen Bewegung, Klärung und neue Perspektiven.
KI & menschliche ReifeTechnologie steigert
Effizienz. Entwicklung entsteht im Dialog.
Denkvielfalt als
InnovationsquelleUnterschiedliche Perspektiven verbinden
sich zu tragfähigen Lösungen.
Kultur als ProzessKultur wächst durch Zeit,
Geduld und gemeinsames Lernen.
Haltung dieser Folge
Innovation entsteht im Miteinander.
Kultur entwickelt sich im Tun.
Führung zeigt sich in Beziehung.
Kapitelmarken
00:00 Einstieg & Gedanken von Picasso & Galilei
02:30 Kreativität, Langeweile & Denkraum
06:00 Workshops & kulturelle Muster
10:00 Psychologische Sicherheit & Führung
14:30 Räume & kreative Umgebungen
18:30 Konflikte sichtbar machen
23:00 Verantwortung & Vorbildwirkung
28:00 KI & Selbstreflexion
33:00 Denkvielfalt
38:00 Kultur als langfristiger Prozess
44:00 Motivation & Sinn
50:00 Empathie & Führung
55:00 Talente & menschenzentrierte Entwicklung
59:00 Mut zur Unfertigkeit
Der Appreciator Podcast
Ein Raum für Wirtschaftspsychologie, Kommunikationund
wertschätzendes Arbeiten – ruhig, reflektiert,
zukunftsorientiert.
Kontakt zum Gast
LinkedIn – Jan
Lengfeldhttps://www.linkedin.com/in/jan-lengfeld-81135457/
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