# 165 Psychologische Sicherheit und angstfreie Organisationen. Welcher Gewinn steckt darin? Jan Lengfeld bei uns zu Gast (Folge 3 von 3)

# 165 Psychologische Sicherheit und angstfreie Organisationen. Welcher Gewinn steckt darin? Jan Lengfeld bei uns zu Gast (Folge 3 von 3)

19 Minuten

Beschreibung

vor 2 Tagen

Warum Organisationen den Mut zum Unfertigen
brauchen


Kreativität bleibt lebendig.Sie wird durch Routinen, Erwartungen
und Effizienzdruck überlagert.Diese Folge öffnet Raum für Denken,
das wieder Tiefe gewinnt.





Zentrale Impulse aus dem Gespräch


Ausgehend von Gedanken von Pablo
Picasso und Galileo
Galilei sprechen wir über Organisationen, die
Struktur schätzen – und Entwicklung ermöglichen wollen.


 Zu Gast: Jan
Lengfeld, Unternehmer, Organisationsberater und
Facilitator für Kultur- und Innovationsprozesse.


Kreativität im ArbeitslebenKreatives Denken
entfaltet sich dort, wo Neugier, Zeit und Vertrauen
zusammenkommen.


Workshops als KulturspiegelWorkshops zeigen
Haltung, Reife und Beziehungsqualität einer Organisation.


Psychologische SicherheitSicherheit wächst durch
Vorleben, Klarheit und Verantwortung in der Führung.


Mut zur UnfertigkeitEntwicklung entsteht durch
Ausprobieren, Lernen und bewusste Offenheit.


Konflikte als EntwicklungsenergieSpannungen
bringen Bewegung, Klärung und neue Perspektiven.


KI & menschliche ReifeTechnologie steigert
Effizienz. Entwicklung entsteht im Dialog.


Denkvielfalt als
InnovationsquelleUnterschiedliche Perspektiven verbinden
sich zu tragfähigen Lösungen.


Kultur als ProzessKultur wächst durch Zeit,
Geduld und gemeinsames Lernen.





Haltung dieser Folge


Innovation entsteht im Miteinander.


Kultur entwickelt sich im Tun.


Führung zeigt sich in Beziehung.





Kapitelmarken


00:00 Einstieg & Gedanken von Picasso & Galilei


02:30 Kreativität, Langeweile & Denkraum


06:00 Workshops & kulturelle Muster


10:00 Psychologische Sicherheit & Führung


14:30 Räume & kreative Umgebungen


18:30 Konflikte sichtbar machen


23:00 Verantwortung & Vorbildwirkung


28:00 KI & Selbstreflexion


33:00 Denkvielfalt


38:00 Kultur als langfristiger Prozess


44:00 Motivation & Sinn


50:00 Empathie & Führung


55:00 Talente & menschenzentrierte Entwicklung


59:00 Mut zur Unfertigkeit


 Der Appreciator Podcast


Ein Raum für Wirtschaftspsychologie, Kommunikationund
wertschätzendes Arbeiten – ruhig, reflektiert,
zukunftsorientiert.





Kontakt zum Gast


LinkedIn – Jan
Lengfeld⁠⁠https://www.linkedin.com/in/jan-lengfeld-81135457/⁠⁠





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