#71: Deutschlands Führungsdesaster: Warum keiner mehr Chef sein will

Warum wollen immer weniger Menschen in Deutschland Führungskraft
werden? Liegt es an der Generation Z? An mangelnder
Leistungsbereitschaft? Oder ist das Problem hausgemacht? In diesem
Podcast spreche ich Klartext: Deutschland hat kein
Generationenproblem – sondern ein Führungsproblem. Ich zeige: •
Warum Führung heute oft als Risikojob wahrgenommen wird • Weshalb
mehr Gehalt keine echte Motivation mehr ist • Wie schlechte Führung
neue Führungskräfte verhindert • Und was Unternehmen konkret
verändern müssen Dieser Podcast richtet sich an: Unternehmer,
Geschäftsführer, HR-Verantwortliche und Führungskräfte, die moderne
Führung neu denken wollen. Denn eines ist klar: Der Mangel an
Führungskräften ist kein Zufall – sondern das Ergebnis eines
veralteten Führungsverständnisses.