#133 - Schluss mit „Ich bin noch …“: Souverän wirken nach der Kündigung
Warum Rechtfertigung schwächt – und wie Sie sich als Führungskraft
50Plus klar positionieren
9 Minuten
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Beschreibung
vor 1 Woche
Viele Führungskräfte 50Plus rutschen nach einer Kündigung in den
Erklärmodus: „Ich bin noch fit“, „Ich kann mit den Jüngeren
mithalten“. Verständlich – aber kommunikativ riskant bis abtörnend.
In dieser Folge erfahren Sie, warum solche Sätze schnell unsicher
wirken und wie Sie stattdessen in wenigen Worten Ihre Wirkung,
Verantwortung und Ergebnisse in den Mittelpunkt stellen.
Erklärmodus: „Ich bin noch fit“, „Ich kann mit den Jüngeren
mithalten“. Verständlich – aber kommunikativ riskant bis abtörnend.
In dieser Folge erfahren Sie, warum solche Sätze schnell unsicher
wirken und wie Sie stattdessen in wenigen Worten Ihre Wirkung,
Verantwortung und Ergebnisse in den Mittelpunkt stellen.
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