Trainer-Skills für Führungskräfte

»Ich war auf einem Seminar – jetzt erkläre ich Euch mal die Welt.«
Genau dieser Satz einer Führungskraft sorgt in vielen Teams für
inneres Augenrollen. Und gleichzeitig steckt darin eine
hochspannende Frage für uns als Trainer:innen: Inwiefern gehört
Trainingskompetenz künftig selbstverständlich zur Rolle von
Führungskräften? In dieser Folge schauen wir mit unserer
Trainerbrille auf Führung. Wir diskutieren: - Warum Coaching-Skills
allein nicht reichen - Wieso Lehren oft mit Belehren verwechselt
wird - Was Führungskräfte über Didaktik und Lernpsychologie wissen
sollten - Wie eine lehrende Haltung aussehen kann, ohne dogmatisch
zu wirken - Warum Sporttrainer uns hier manchmal weiter sind als
Business-Leader - Und was das alles mit der »lernenden
Organisation« zu tun hat Spannend für Dich als Trainer:in ist vor
allem die Frage, wie wir Führungskräfte dabei unterstützen können,
Lernräume im eigenen Team zu gestalten – ohne unsere Rolle
überflüssig zu machen. Vielleicht entsteht daraus sogar ein neues
Format. Vielleicht auch nur ein neuer Blick. Auf jeden Fall ein
Gespräch - mit Zündstoff. Viel Freude beim Hören und Weiterdenken.
Inspirierende Minuten wünschen Dir Sabine und Jürgen PS: Abonniere
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scrolle nach unten zu »Bewertungen und Rezensionen«. Redaktion und
Produktion: Sabine Venske-Heß und Jürgen Schulze-Seeger Musik,
Sprecher, technische Unterstützung: Felix Müller, hejfelix.com
Fotos: Uwe Klössing, personalbrandingcompany.de Für erfahrene
Trainer:innen, die ihre Exzellenz weiter steigern möchten:
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