Gen Z & Change: Wie Sie die nächste Generation als Motor für strategische Transformation nutzen – Mit Selina Schroeter
Warum die Offenheit der Gen Z Ihr größter Hebel im Change ist
36 Minuten
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Beschreibung
vor 1 Woche
Veränderung ist kein Projekt, sondern ein Überlebensmechanismus.
Doch wie gelingt der Spagat zwischen gewachsenen Strukturen in
Banken oder Versicherungen und dem radikalen Veränderungsdrang
der Generation Z?
In dieser Folge von Next Level Change begrüßt
Prof. Dr. Christoph Schönfelder eine der
einflussreichsten Stimmen der modernen Arbeitswelt:
Selina Schroeter. Als LinkedIn „Top Voice“ und
Expertin für Employer Branding räumt sie mit Klischees auf und
zeigt, warum die Gen Z nicht das Problem, sondern der
Beschleuniger für Ihre Transformation ist.
Darum sollten Sie diese Folge hören:
Strategischer Hebel: Erfahren Sie, warum die
natürliche Offenheit der jungen Generation für Veränderungen
ein entscheidender Wettbewerbsvorteil ist.
Praxis-Insights: Selina teilt ihre
persönlichen Erfahrungen vom Konzern bis zum Startup und
erklärt, welche Rolle Netzwerke und Mentoring im Change
spielen.
Leadership-Skills: Warum Selbstwert und
Reflexion die wichtigsten Währungen für Führungskräfte sind, um
Teams sicher durch die Unsicherheit zu führen.
Employer Branding: Wie Sie
Entwicklungsperspektiven schaffen, die Talente nicht nur
anziehen, sondern langfristig binden.
Christoph Schönfelder verbindet in gewohnter Manier fundierte
wissenschaftliche Erkenntnisse mit seiner Erfahrung als CVO von
MONDAY.ROCKS. Erfahren Sie, wie Sie die Power von Werten und
Passionen digital nutzen, um Ihre Organisation produktiver und
zukunftsfähiger zu machen.
Veränderung ist oft unbequem – aber sie ist die größte
Chance für persönliches und unternehmerisches
Wachstum.
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