Abstract Talk: Das Pinguin Prinzip

In dieser etwas anderen Folge sprechen wir über einen Klassiker
des Change Managements. Im Gespräch mit Benjamin Ferreau geht es
um Das Pinguin Prinzip von John Kotter.


Unsere Themen heute:


Worum geht es?

Warum ist das Buch heute so aktuell wie nie?

Was können Unternehmen aus dem Pinguin Prinzip lernen?

Lässt sich die Fabel wirklich auf unternehmerische Strukturen
übertragen?



Wer sich Veränderungen stellt und sie erfolgreich meistert, kann
Großes erreichen – so könnte man die Herausforderungen und den
Lösungsansatz von Fred, dem Pinguin und seiner Kolonie kurz
zusammenfassen. Ihr Eisberg schmilzt – und würden sie scheitern,
so würden die Pinguine sich und andere gefährden. Im Podcast
sprechen wir über die Fabel und das, was Unternehmen aus ihr
lernen können.


Das Pinguin Prinzip entstand durch John Kotters
Forschungsarbeiten (Harvard Business School) über die Dynamik
erfolgreicher Veränderung. Wir nehmen die Hörerinnen und Hörer
mit zur größten (zunächst kaum bemerkbaren) Bedrohung der
Pinguine. Eine Fabel von Mut und von der Notwendigkeit, für
Veränderung Verantwortung zu übernehmen und über den eigenen
Schatten zu springen. 


Warum Abstract Talk? Weil heute viel zu selten gemeinsam über
Bücher diskutiert wird.



Solltest Du Anmerkungen oder Fragestellungen zu diesem Thema oder
zu ähnlichen Themen haben, lass uns gerne darüber sprechen. Wir
freuen uns sehr über eine Nachricht von
Dir: aga@aga.de. 


Kontaktmöglichkeiten und Informationen über den AGA
Unternehmensverband erhältst du
unter: https://www.aga.de/, Informationen zu Benjamin
Ferreau findest du unter Benjamin Ferreau |
LinkedIn. Und hier noch der versprochene Link zum
Buch: Das Pinguin-Prinzip von John Kotter - Buch |
Thalia


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