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Wir sprechen über das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG)
und klären 10 wichtige Fragen rund um Whistleblowing im
Unternehmen. Zu Gast sind Anna Heimböckel und Philipp Neddermeyer
(AGA Unternehmensverband). 

Wer muss eine Meldestelle einrichten? Wer ist vom Gesetz
geschützt? Und wovor? Was sollten Unternehmen beachten?  Es
gibt viele mögliche Meldewege. Kann man das im Unternehmen selbst
abbilden? Was ist der Vorteil einer ausgelagerten Meldestelle? Was
bietet die AGA Service GmbH?  Wie läuft hier eine Meldung ab?
Wenn ich als Beschäftigte eine Meldung abgeben möchte, wie muss ich
mich vorbereiten? Welche Fragen sollte ich beantworten können? Wie
ist das mit dem Datenschutz? Wie aufwändig ist die Umsetzung z. B.
mit der AGA Service GmbH?

Julie spricht mit den beiden Expert/innen über die Pflichten, die
auf Unternehmen jetzt zukommen. Im Podcast geht es um die
rechtlichen Rahmenbedingungen und die ganz konkrete Umsetzung.
Wie immer gibt es wichtige Praxistipps. Wir danken
der giftGRÜN Digitalagentur | Die Digitalagentur für das
Gute. (giftgruen.com)für die freundliche Unterstützung dieser
Folge. Der langjährige Partner des AGA unterstützt das
Angebot Whistleblowing legally compliant | AGA
Unternehmensverband als technischer Dienstleister. 

Solltest Du Anmerkungen oder Fragestellungen zu diesem Thema oder
zu ähnlichen Themen haben, lass uns gerne darüber sprechen. Wir
freuen uns sehr über eine Nachricht von
Dir: aga@aga.de. Konkret
zum Thema der Folge kannst du uns auch
unter www.aga.de/hinweisgeber erreichen. 

Konkret zum Thema der Folge kannst du uns auch
unter Whistleblowing legally compliant | AGA
Unternehmensverband erreichen. Weitere Kontaktmöglichkeiten
und Informationen über den AGA Unternehmensverband erhältst du
unter: https://www.aga.de Informationen zu unserem
Partner giftGRUEN gibt es hier: giftGRÜN Digitalagentur |
Die Digitalagentur für das Gute. (giftgruen.com).

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„Q & A Hinweisgeberschutzgesetz“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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