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HR & Datenschutz: Von Prävention und Pannen

HR & Datenschutz: Von Prävention und Pannen

360 Grad Work.Better.Together vor 1 Jahr

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25:52

Es geht um den Datenschutz in der Personalabteilung. Dazu braucht
es etwas mehr als nur eine Datenschutzschulung. Alle
Beschäftigten müssen gut informiert sein und das Unternehmen sich
regelmäßig mit seinen internen Prozessen auseinandersetzen. Dazu
spricht Julie mit Monika Sekara. Die Juristin bringt auf den
Punkt, welche Voraussetzungen es braucht, damit Datenschutz in
der HR gut funktioniert. Anschaulich macht sie dies anhand
verschiedener Beispiele und Pannen.

     Welche Daten müssen in der HR
verwaltet werden, und welche nicht?

     Warum ist die Schulung der
Mitarbeitenden so wichtig?

     Warum ist eine Schulung
alleinenicht ausreichend?

     Reicht es, wenn ich eine
DSGVO-konforme Software verwende?

     Was lerne ich aus einem
Datenschutzvorfall?

Solltest du Anmerkungen oder Fragestellungen zu diesem Thema oder
zu ähnlichen Themen haben, lass uns gerne darüber sprechen. Wir
freuen uns sehr über eine Nachricht von dir:
podcast@aga.de.

Informationen zu unserer Gästin Monika Sekara findest du auf der
Seite der Kanzlei Sekara Schäfer:

Sekara Schaefer Rechtsanwälte - Monika Sekara

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