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  4. #138: Führung zwischen Vertrauen und Verantwortung – mit Stefan Mölling
In dieser Folge spreche ich mit Stefan Mölling, Geschäftsführer
der RMS, über wirksame Führung in Zeiten von Transformation und
wirtschaftlichem Druck. Stefan gibt persönliche Einblicke in
seine Rolle, seine Führungshaltung und die Herausforderung,
Verantwortung zu tragen und gleichzeitig Vertrauen in die eigenen
Teams und Mitarbeitenden zu stärken. Wir sprechen darüber, warum
Führung für ihn dann wirksam ist, wenn sie beim Gegenüber ankommt
und Menschen stärkt, aber auch darüber, wie wichtig es ist,
Entscheidungen zu treffen – gerade dann, wenn sie unbequem sind.
Ein zentrales Thema ist die Unterscheidung zwischen Mensch und
Rolle: Wann spricht die Person, wann die Führungskraft? Und wie
hilft besonders diese Klarheit, schwierige Situationen besser zu
bewältigen? Außerdem geht es um Performance-Kultur, Kommunikation
in Veränderungsprozessen und die Bedeutung psychologischer
Sicherheit als Grundlage für leistungsfähige Teams.

Hier geht es zu Stefan Mölling bei LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/stefan-m%C3%B6lling/?originalSubdomain=de

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