Hierarchie ist nicht das Problem. Mit Organisationsentwicklerin Nadja Nardini

Hierarchie ist nicht das Problem.


mit Gästin Nadja Nardini.


Nadja ist Organisationsentwicklerin, Forscherin und Beraterin im
Gesundheitswesen. Nadja arbeitet dort, wo Veränderung gefordert
wird, aber oft an Strukturen, Hierarchien und unklarer
Verantwortung scheitert. Sie zeigt, warum Hierarchien nicht per
se das Problem sind, sondern ihre Logik und wie Veränderung
jenseits von Aktionismus wirklich gelingen kann.


Mehr zu Nadjas Arbeit:
https://wehealthcare.de/


In dieser Podcast-Folge diskutieren Nina, Caroline und Nadja über
die Herausforderungen und Chancen im Gesundheitswesen. Nadja
teilt als Expertin für Organisationsentwicklung ihre Erfahrungen
und Einsichten über die Notwendigkeit von Veränderungen, die
Rolle von Führungskräften und die Bedeutung von Empathie und
Kommunikation in der Zusammenarbeit. Die Diskussion beleuchtet
auch die Schwierigkeiten, die durch bestehende Hierarchien und
kulturelle Normen entstehen, sowie die Verantwortung, die alle
Beteiligten tragen, um positive Veränderungen herbeizuführen.


Ihr wollt Gäst:in sein? Oder Euer Thema loswerden, damit sich
endlich was bewegt? Aber wusstet bisher nicht, wie? Ihr seid
veränderungsaffine Personen oder Vertreter:innen von
Organisationen im Gesundheitswesen? Ärzt:in in egal welchem
Angestellten- oder Abhängigkeitsverhältnis? Stationär? Ambulant?
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Musik: Marcus Hector und Caustic Tales