#204 "Nachhaltigkeit ist tot!" Oder? To do's für die Zukunft!

In dieser Folge spreche ich mit Ines Knecht,
u.a. Vorstandsvorsitzende des DACH Verband der
CSR-Manager:innen e. V., über die aktuelle Krise der
Nachhaltigkeitsbranche – ausgelöst durch den EU-Omnibus, der
viele Unternehmen von Berichtspflichten befreit hat. Die Folge:
Stellenstreichungen, Unsicherheit und Frustration bei
Nachhaltigkeitsmanager:innen.


Doch statt aufzugeben, hat der Berufsverband für CSR-ManagerInnen
ein White Paper veröffentlicht:
„Die Nachhaltigkeit ist tot – es lebe die Nachhaltigkeit. Wie ein
neues Nachhaltigkeitsnarrativ die Wirtschaft wiederbelebt.“


Ist das jetzt ein Pfeifen im Wald? Oder zwingende Notwendigkeit
für Wirtschaft, Gesellschaft und Natur, um noch eine Zukunft zu
haben? Antworten darauf gibt Dir auf jeden Fall das Whitepaper.
Aber wir haben natürlich auch schon ein wenig darüber gesprochen
;-)


Kernthemen im Gespräch:


Warum Nachhaltigkeit kein „Add-on“, sondern ein „Add-in“ sein
muss
Nachhaltigkeit muss integraler Bestandteil jedes
Geschäftsmodells werden – wie Buchhaltung oder Digitalisierung.


Das neue Narrativ: Nachhaltigkeit = Resilienz,
Wettbewerbsfähigkeit, Risikomanagement
Kein „grünes Gutmenschen-Image“, sondern wirtschaftliche
Notwendigkeit: Lieferketten, Klimarisiken, Mitarbeiter:innenwohl,
ethische KI.


Die Rolle der CSR-Manager:in – von Datensammler:in zur
strategischen Transformationskraft
Kein Berichtsschreiber, sondern Treiber von Innovation,
Kollaboration und ethischer Verantwortung.


Wellbeing als Schlüssel zur ganzheitlichen Nachhaltigkeit
Gesunde, glückliche Mitarbeiter:innen = produktive, innovative
Unternehmen. Unternehmen tragen Verantwortung für das System,
nicht nur für die Leistung.


Frieden, Verteilungsgerechtigkeit & Ressourcen – die
versteckten Nachhaltigkeitsthemen
Kriege sind oft Verteilungskriege. Gerechte
Ressourcenverteilung = Friedenssicherung = wirtschaftliche
Stabilität.


Die Zukunft der Branche: Spezialisten gesucht, Generalisten auf
der Straße
Der Markt verlangt nach Expert:innen – nicht nach
„Allrounder:innen“. Bildungssysteme müssen nachziehen.


Ich gespannt, was Du dazu meinst und freue mich auf Dein
Feedback.


Das Whitepaper bekommst Du kostenlos hier.


Und wenn Du Teil des Verbandes werden willst: Ines freut sich
über Deine Kontaktaufnahme :-)


Viel Spaß beim Hören!