Ziele setzen: Etwas weglassen, um mehr zu erreichen

Warum erreichen wir so häufig unsere gesteckten Ziele nicht? In
dieser Folge spreche ich darüber, warum Führung oft nicht besser
wird, wenn wir immer mehr hinzufügen – und warum wirksame Führung
häufig mit bewusstem Weglassen beginnt. Ich teile persönliche
Erfahrungen aus meinem eigenen Fokusprozess und zeige, auf was es
wirklich ankommt, um mehr Klarheit, Verantwortung und Wirkung im
Team zu erreichen. Diese Folge richtet sich besonders an
Führungskräfte sowie Verantwortliche in HR und Geschäftsführung,
die an dem arbeiten wollen, was nachhaltig wirkt.