Kündigungsgespräche führen-klar, respektvoll, verantwortungsvoll

Kündigungsgespräche sind emotional herausfordernd und werden
häufig vermieden oder unnötig verkompliziert. Dabei sind Klarheit
und Haltung entscheidender als perfekte Worte.


In dieser Folge geht es um:




Warum Kündigungsgespräche keine Feedbackgespräche sind




Weshalb „nett sein“ oft mehr schadet als hilft




Wie Klarheit und Wertschätzung zusammengehen




Drei zentrale Impulse:




Entscheidungen klar benennen, nicht relativieren




Vorbereitung gibt Sicherheit in emotionalen Situationen




Respekt zeigt sich durch Haltung, nicht durch Weichspülen




Zitat:
„Menschlich zu sein heißt nicht, unklar zu sein.“