Als mein Team sich vor mich stellte

Manche Momente in der Führung vergisst man nie. In dieser Episode
erzähle ich von einem Herbstnachmittag, der alles hatte: einen
Machtmenschen mit CEO-Rückendeckung, ein Meeting das eskalieren
sollte und ein Team, das mich in dem Moment aufgefangen hat, als
ich es am wenigsten erwartet hatte. Es geht um Integrität, die sich
auszahlt. Um Kultur, die man nicht in Workshops lernt. Und um die
eine Frage, die jede Führungskraft sich ehrlich stellen sollte:
Liefert mein Team aus Angst oder aus Überzeugung? Das lernst du in
dieser Episode: Warum Unternehmenskultur sich nicht in Leitbildern
zeigt, sondern in Krisen Was „Kultur vor Kompetenz" wirklich
bedeutet – und warum es kein Motivationsspruch ist Wie Vorleben
funktioniert – ohne große Reden über Werte Warum Integrität
langfristig immer gewinnt – auch wenn es kurzfristig wehtut Erwähnt
in dieser Episode: Mein kostenloses 60-Minuten-Online-Training:
„Ein Team, das liefert"
https://online-training.mitarbeiterfuehren.com/?utm_campaign=podcast&utm_content=&utm_medium=organic&utm_source=Spotify
Du lernst dort: Wie du eine Kultur aufbaust, die Leistung möglich
macht Warum Druck kurzfristig wirkt und Kultur langfristig gewinnt
Welche Führungsfehler Teams innerlich kündigen lassen Wenn dir
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die sie gerade braucht. Und hinterlasse eine Bewertung – das hilft
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