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#12 Karina Stump & Franz Bittmann - Co-CEO’s bei namuk

#12 Karina Stump & Franz Bittmann - Co-CEO’s bei namuk

LEAD2WIN vor 7 Monaten

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Co-Leadership ist modern. Verantwortung zu teilen liegt im Trend.

Doch was braucht es wirklich, damit zwei Personen gemeinsam an
der Spitze einer Organisation funktionieren, die den nächsten
Wachstumsschritt plant?

In der neuen Folge des LEAD2WIN-Podcasts begrüsse ich Franz
Bittmann und Karina Stump, Co-CEO’s von namuk – dem Unternehmen
für hochwertige, langlebige Outdoorbekleidung für Kinder.

Es geht um ihre Rollen und wie sehr sie sich überlappen und
gleichzeitig ergänzen sollten. Wie lösen Karina und Franz ihre
Konflikte, welche Werte teilen sie und ob Franz die Entscheidung
einfach fiel, die Verantwortung seiner eigens gegründeten Firma
aufzuteilen?

Ein Gespräch mit zwei unterschiedlichen Charakteren, die ihr Ego
nie über die Sache stellen und das gemeinsame Verständnis der
Marke als verbindlichen Entscheidungsrahmen immer wieder in den
Vordergrund bringen.

Welche Rolle ihre Mitarbeitenden und die Touchpoints mit ihren
Kunden dabei spielen, wer von Beiden visionär denkt und wer eher
das Excel-Spiel beherrscht, erfährt ihr im neuen
LEAD2WIN-Podcast.

Links

LinkedIn-Profil von Karina Stump

LinkedIn-Profil von Franz Bittmann

LinkedIn-Profil von Eloy van der Sman

namuk

LEAD2WIN - Leadership Coaching und Organisationsentwicklung
für Grossunternehmen, KMU’s und ihre Leader

Hilfestellung zur Rollenklärung (aus dem
LEAD2WIN-Werbeeinschub)

Ablauf

00:00 Intro

01:41 Warum seid ihr gute Chefs?

02:47 Die Geschichte und das System von namuk

06:05 Franz - nicht “nur” ein “Tüftler”

09:38 Karina - gerne in der Verantwortung

11:11 Franz und seine Führungswerte

16:56 Karina Führungswerte und Markenverständnis

24:23 Die Marke immer im Zentrum - ohne Ego

27:47 Herangehensweise von Karina Anstellung als Co-CEO

29:39 Erfolgsfaktoren eines Co-CEO-Konstrukt

33:20 TIPPS & WERBUNG LEAD2WIN

36:00 Wie Menschen behandeln, entwickeln, einstellen?

41:46 Reaktionen des Teams auf das Co-CEO-Konstrukt

44:36 Kultur der Produktexzellenz

49:17 Passung auf den Sinn der Firma

51:46 Zu über Bord werfende Führungsprägungen & Zukunft

55:06 Wie nehmt ihr Unterstützungsangebote von aussen wahr?

58:07 Wie löst ihr eure Konflikte?

01:03:00 Verabschiedung

01:04:08 Outro