Karriereplan: Das Online-Training für ambitionierte Fach- &
Führungskräfte.
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Vorlage Gehaltsverhandlung: Mehr Gehalt dank der
Verhandlungsmatrix.
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In dieser Episode verraten Frédéric und Selma, die ersten fünf
von insgesamt zehn unverzichtbaren Tipps für ein starkes
LinkedIn-Profil, besonders für Fach- und Führungskräfte, die die
Plattform bisher unterschätzt haben.
Die Hosts erklären praxisnah, wie Storytelling,
zukunftsorientierte Darstellung, Aktualität, visuelle Inhalte und
das Vernetzen mit Entscheidungsträger:innen helfen können,
berufliche Türen zu öffnen.
Ihr erfahrt außerdem, wie und wo ihr noch mehr Tipps und ein
Handout dazu bekommen könnt.Wenn ihr LinkedIn bisher nur als
digitales CV gesehen habt – oder euer Profil noch eine leere
Landschaft zeigt – ist diese Folge genau richtig für euch.
Freut euch auf ehrliche Insights, praktische Tipps und
inspirierende Karrierestories direkt aus dem Herzen Zürichs!
Links:
Selma Kuyas: https://www.linkedin.com/in/selmakuyas/ Frédéric
Mathier: https://www.linkedin.com/in/fredericmathier/
PS: Veränderung beginnt selten mit einer Idee, sondern meist mit
dem Gefühl: "So kann es nicht weitergehen." Genau darüber
sprechen Selma und Frédéric in dieser Folge, wenn es um
Sichtbarkeit und Chancen auf LinkedIn geht.
PPS: In unseren Karriereformel-Webinaren und Trainings gehen wir
tiefer auf genau diese Fragen ein: berufliche Klarheit,
Positionierung, Entscheidungen und nächste Schritte.
Aktuelle Termine findest du unter: https://karriereformel.ch/
00:00 Intro
05:52 Gedanken über das Leben in Zürich, geprägt von Hektik,
Berufsmöglichkeiten und höheren Gehältern.
09:15 Gewöhnung an App-Nutzung, kompensiertes Verhalten auf
LinkedIn, und Wichtigkeit von WhatsApp und LinkedIn als zentrale
Kommunikationsmittel.
11:49 LinkedIn bietet Fach- und Führungskräften große Chancen,
wird aber oft unterschätzt. Optimierung des Profils kann passive
Jobsuche ermöglichen.
13:50 Nur Ratschläge von aktiven und erfolgreichen
LinkedIn-Nutzern sind nützlich; skeptische Stimmen ohne
Plattform-Erfahrung sind irrelevant.
18:05 Fokus auf Zukunft statt Vergangenheit in CV, LinkedIn und
Anschreiben: Ziele und Mehrwert hervorheben.
22:58 Halte dein LinkedIn-Profil stets aktuell, um bessere
Chancen bei Recruitern zu haben.
24:04 Recruiter nutzen spezielle Tools, um gezielt aktuelle
Profile zu finden; regelmäßige kleine Updates auf LinkedIn halten
ein Profil frisch und sichtbar.
29:01 Nutze LinkedIn aktiv, um Entscheidungsträger zu
kontaktieren und professionelle Kontakte zu knüpfen.
32:58 Online-Training unterstützt Fach- und Führungskräfte bei
Karriereplanung, bietet Strategien, Handouts, Tipps und
LinkedIn-Mehrwert.
36:36 LinkedIn hat das Leben massiv verändert, bietet Netzwerk
und Chancen, trotz anfänglicher Zweifel.
37:24 Pflege dein LinkedIn-Profil als Leistungsausweis deiner
Expertise, es öffnet Türen.
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