podcast.de
Anmeldung
Anmeldung Registrierung
Auto Hell Dunkel
Erweiterte Suche
  1. Startseite
  2. Podcasts
  3. Kulturwandel.org – eine Initiative von Sebastian Purps-Pardigol und Dr. Gerald Hüther Podcast
  4. Kulturwandel und Hello.Beta: Sebastian Purps-Pardigol im Gespräch mit Tobias Krüger
Tobias Krüger hat den Kulturwandel bei der
Otto Group über Jahre hinweg maßgeblich geprägt
und verantwortet. Heute begleitet er mit seinem Unternehmen
Hello.Beta eine Vielzahl externer Organisationen
– von DAX-Konzernen bis hin zu mittelständischen
Industriebetrieben – bei ihrer Transformation.

Wie unterscheidet sich die Arbeit als externer Begleiter von der
internen Rolle? Tobias Krüger spricht offen darüber, warum er
heute freier agieren kann, kein „politisches Korsett“ mehr trägt
und warum er potenziellen Kunden auch mal absagt, wenn die
Ernsthaftigkeit im Top-Management fehlt.

In diesem Gespräch mit *Sebastian Purps-Pardigol* teilt er tiefe
Einblicke in die Prozessdynamik von Veränderung: Es geht um den
„Höllenritt“ der Transformation, die Aktivierung der „Allianz der
Willigen“ und die Frage, warum echte Beziehungsqualität im
Unternehmen nicht durch rein professionelle Regeln ersetzt werden
kann. Erfahren Sie, wie man auch „Blue-Collar“-Mitarbeitende ohne
PC-Arbeitsplatz erreicht und warum der Fokus auf die Begeisterten
oft wirksamer ist als der Kampf gegen die Skeptiker.

Tools für den eigenen Kulturwandel finden Sie
hier: www.kulturwandel.tools

01:18 Die neue Freiheit: Der Unterschied zwischen interner
Kulturverantwortung und externer Begleitung

4:51 Weg von „10-Schritte-Plänen“: Warum Prozessdynamik
wichtiger ist als starre Methodik

06:41 Mut zur Absage: Warum Tobias Krüger nur mit Vorständen
arbeitet, die wirklich bereit für Schmerz sind

11:38 Performance & Kultur: Warum der wirtschaftliche
Fokus heute präsenter ist als vor fünf Jahren

14:34 Die „Wahrheit der Situation“: Wenn das Management
realisiert, was die Belegschaft wirklich bewegt

17:43 Der Zeit-Deal: Wie viel Investment ein Vorstand für
echte Veränderung einplanen muss

24:42 Bestandsaufnahme 2.0: Was man aus statistischen
Analysen und Freitextfeldern lernt

34:41 Kulturwandel in der Produktion: Wie man
„Blue-Collar“-Mitarbeitende auf Augenhöhe erreicht

41:29 Strategische Allianzen: Der Umgang mit Betriebsräten in
Veränderungsprozessen

43:44 Die Mindestvoraussetzungen: Was ein Prozess braucht, um
nicht als „nächste Sau durchs Dorf“ zu scheitern

48:11 Die Allianz der Willigen: Wie man die 5-10 %
Begeisterten im Unternehmen aktiviert

54:08 Radikale Messbarkeit: Warum Kulturarbeit harte KPIs und
Mehrwerte liefern muss

58:12 Quick Wins und Symbole: Vom Duzen bis zum Abbau von
unnötigen Reportings

01:00:55 Beziehungsqualität statt Hürden: Warum
Professionalität allein keine Bindung heilt

Weitere Episoden

Kulturwandel bei Gundlach Bau und Immobilien: Nadine Otto spricht mit Sebastian Purps-Pardigol

Kulturwandel bei Gundlach Bau und Immobilien: Nadine Otto spricht mit Sebastian Purps-Pardigol

58 Minuten
vor 6 Monaten
Kulturwandel bei der enviaM: Stephan Lowis im Gespräch mit Sebastian Purps-Pardigol

Kulturwandel bei der enviaM: Stephan Lowis im Gespräch mit Sebastian Purps-Pardigol

60 Minuten
vor 2 Jahren
Kulturwandel bei Hermes Germany: Oliver Hochstatter im Gespräch mit Sebastian Purps-Pardigol

Kulturwandel bei Hermes Germany: Oliver Hochstatter im Gespräch mit Sebastian Purps-Pardigol

60 Minuten
vor 3 Jahren
Kulturwandel bei Reuse Haustechnik: Stephan Rech im Gespräch mit Sebastian Purps-Pardigol

Kulturwandel bei Reuse Haustechnik: Stephan Rech im Gespräch mit Sebastian Purps-Pardigol

1 Stunde 3 Minuten
vor 3 Jahren
Kulturwandel bei EWE NETZ: Tim Bartsch im Gespräch mit Sebastian Purps-Pardigol

Kulturwandel bei EWE NETZ: Tim Bartsch im Gespräch mit Sebastian Purps-Pardigol

59 Minuten
vor 4 Jahren
Alle Episoden anzeigen
In Podcasts werben
Schalte jetzt Werbung in Podcasts.
Episode melden

„Kulturwandel und Hello.Beta: Sebastian Purps-Pardigol im Gespräch mit Tobias Krüger“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

Abonnenten

Teilen

Mein Archiv

Deine Privatkopie der Folgen, die du nicht verlieren willst.

Podcast-Folgen verschwinden. Feeds werden auf die letzten Episoden gekürzt, Hoster räumen alte Dateien ab, Formate wechseln den Anbieter und lassen ihr Archiv zurück. Mit „Mein Archiv“ sichert podcast.de die Folgen deiner Podcasts für dich — angefangen bei den ältesten, denn die sind zuerst weg.

  • Deine gesicherten Folgen bleiben hörbar, auch wenn das Original offline geht.
  • Auch Folgen, die im heutigen Feed gar nicht mehr stehen — podcast.de kennt sie noch.
  • Herunterladen bleibt möglich, solange die Folge beim Podcaster liegt. Der zählt seine Abrufe wie bisher.
Startet bald

Sei beim Start von Mein Archiv dabei

Mein Archiv ist fast fertig. Trag dich ein, dann bekommst du eine E-Mail, sobald es losgeht – und bist von Anfang an dabei. Wir schreiben dir nur zum Start, keine Werbung, keine Weitergabe deiner Daten.

Du bekommst zuerst eine Bestätigungsmail. Abmelden geht jederzeit. Datenschutz