Kulturwandel bei Hermes Germany: Oliver Hochstatter im Gespräch mit Sebastian Purps-Pardigol

In diesem Gespräch mit Oliver Hochstatter, der bei Hermes Germany
den Kulturwandel mit vorantreibt, ging es mir ganz konkret darum
zu verstehen, wie dieser Prozess bei dem Logistikdienstleister
stattfindet. Oliver Hochstatter berichtet nicht nur über die
Strukturen und Prozesse, sondern auch über die verschiedenen
Phasen des Kulturwandels.





Einige Inhalte aus dem Interview:
14:18 Diese Menschen treiben den Kulturwandel bei Hermes
voran
18:08 Die Historie und einzelne (bisher 3) Phasen des Wandels –
beginnend im Jahr 2017
25:20 Woran die Mitarbeitenden bei Hermes den Kulturwandel für
sich erkennen konnten
28:39 Phase 2 des Kulturwandels: Die Arbeit an den Teams
42:06 Phase 3 des Kulturwandels: Die Nahtstellen
51:22 Die Phase danach: Das System