Empathische Führung. Wie wir die (Arbeits-)Welt mit Mitgefühl revolutionieren

Führungskräfte tragen eine größere Verantwortung für die
Gesellschaft, als sie bisher angenommen haben. Warum? Weil „jede
Unternehmenskultur immer ein Stück weit die gesellschaftliche
Kultur mitprägt“, so Hara. Die erfahrene Führungskraft [Lunia
Hara](https://www.her-career.com/kopf/lunia-hara/) hat den Begriff
und das Konzept der Empathischen Führung maßgeblich geprägt. In
diesem Live-Gespräch erläutert sie, wie die vier Säulen
Menschlichkeit, Offenheit, Feedback und Selbstreflexion des
Konzepts dazu führen, dass Menschen gerne und produktiv arbeiten.