Deine Karriere: Warum du sie wie ein Unternehmen führen solltest

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Führungskräfte.


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Was bedeutet es wirklich, CEO der eigenen Karriere zu sein?Und
warum ist Selbstverantwortung heute wichtiger denn je?





In dieser Folge sprechen Selma Kuyas und Frédéric Mathier
darüber, warum viele Menschen ihre berufliche Entwicklung zu
lange aus der Hand geben und weshalb dieses Denken in einer sich
rasant verändernden Arbeitswelt gefährlich geworden ist.


Ausgehend von ihrer eigenen Erfahrung als Unternehmer:innen
übertragen sie das Modell eines Unternehmens auf die eigene
Karriere: Vision, Strategie, Positionierung, Marketing und
Umsetzung. Nicht als Theorie, sondern als konkrete Denkweise für
Angestellte, Fach- und Führungskräfte.


Es geht um Lebenszeit als wertvollstes Gut. Um Verantwortung
statt Abwarten. Und um die Frage, warum Sicherheit im Job heute
nicht mehr vom Arbeitgeber kommt, sondern von der eigenen
Klarheit, Sichtbarkeit und Weiterentwicklung.


Du erfährst in dieser Episode:




was „CEO deiner Karriere“ wirklich bedeutet (und was nicht)




warum Unternehmen deine Karriere nicht für dich planen werden




weshalb Weiterbildung, Netzwerk und Sichtbarkeit kein
Nice-to-have sind




wie Vision, Strategie und Positionierung auf den Job
übertragen werden können




warum Austauschbarkeit immer über den Preis gesteuert wird




welche Rolle LinkedIn und Personal Branding dabei spielen




Die Zwei sprechen offen über alte Glaubenssätze, über Menschen,
die auf Anerkennung warten, statt Verantwortung zu übernehmen und
über den Unterschied zwischen einem Brotjob und einer Karriere
mit Perspektive.


Diese Folge ist kein Appell zur Selbstständigkeit.Sondern eine
Einladung, das eigene Berufsleben bewusst zu führen – unabhängig
davon, ob du angestellt, selbstständig oder auf dem Sprung bist.


Links:




Selma Kuyas:


https://www.linkedin.com/in/selmakuyas/




Frédéric Mathier:
https://www.linkedin.com/in/fredericmathier/




PS: Die meisten Menschen planen ihren Urlaub detaillierter als
ihre Karriere. Vielleicht ist es Zeit, das zu ändern.


PPS: Wenn du tiefer einsteigen willst:


In unseren Karriereformel-Webinaren zeigen wir Schritt für
Schritt, wie du Vision, Strategie und Umsetzung für deine
Karriere entwickelst.


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