Beschreibung
vor 1 Tag
Was passiert, wenn Führung neu verteilt wird und Verantwortung
den Platz wechselt?
In dieser Folge feiert HR & HER eine kleine Premiere, denn
erstmals haben wir ein Duo bei Doreén im Podcast: Tanja Bellahn
und Katrin Tiedemann von der RTC | Gruppe – beide ausgewiesene
Expertinnen für Unternehmensnachfolge und beide mit einer
besonderen Verbindung zum Thema, denn sie sind selbst als
Chefinnen ins Unternehmen zurückgekommen.
Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Nachfolge in Unternehmen
wirklich gelingt – strategisch, menschlich und kulturell. Tanja
und Katrin teilen wertvolle Insights und erklären, weshalb jedes
Unternehmen einen Notfallkoffer braucht, wie das Loslassen eines
Lebenswerks möglich wird und warum klare, ehrliche Kommunikation
entscheidend für jede erfolgreiche Übergabe ist.
Von Cultural Fit über Familiennachfolge und Generationskonflikte:
Ein sehr persönliches Gespräch über Rollen, Vertrauen und Wandel
– und darüber, warum Nachfolge nicht verwaltet, sondern aktiv
gestaltet werden muss.
Du bist Personalexpertin und willst auch Teil des Podcasts
werden, um deine Erfahrungen und Gedanken mit anderen Frauen zu
teilen? Dann schreib eine Mail an kontakt@hrandher.de und Doreén
meldet sich bei dir!
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