#61: Top 3 Gründe für Geschäftsführer eines Unternehmens mit max. 200 Mitarbeitern für LinkedIn

#61: Top 3 Gründe für Geschäftsführer eines Unternehmens mit max. 200 Mitarbeitern für LinkedIn

5 Minuten

Beschreibung

vor 2 Wochen

#61: Top 3 Gründe für Geschäftsführer eines Unternehmens
mit max. 200 Mitarbeitenden für LinkedIn


„Brauchen wir LinkedIn wirklich?“


Diese Frage stellen sich viele Geschäftsführer – vor allem in
Unternehmen mit 10 bis 200 Mitarbeitenden.


Die Antwort lautet: Ja. Und zwar nicht aus Trendgründen, sondern
aus handfesten, strategischen Überlegungen.


In dieser fokussierten Solo-Folge gibt Steffen Wetzel drei
präzise Gründe, warum LinkedIn für mittelständische
B2B-Unternehmen ein unverzichtbarer Kanal geworden ist – und wie
Entscheider ihn richtig nutzen können.





Er spricht unter anderem darüber:




Warum deine Zielkunden längst auf LinkedIn sind – und was du
daraus machen solltest




Weshalb LinkedIn nicht wie eine Messe funktioniert, sondern
besser




Wie du ohne Umwege direkt mit potenziellen Kunden ins
Gespräch kommst – ohne Umweg über Messe, Marketing oder
bezahlte Werbung




Und warum gerade inhabergeführte, dynamische Unternehmen mit
klaren Entscheidungswegen auf LinkedIn richtig durchstarten
können




Diese Episode ist ein Weckruf für alle, die LinkedIn bisher als
optionalen Kanal gesehen haben – und nicht als das, was es
wirklich ist: Der effizienteste Vertriebsraum für B2B-Entscheider
in Europa.


Alle Infos zu Steffen Wetzel und dem LinkedIn-Vertriebssystem für
KMUs:
https://www.leadin-sales-system.com

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