#63 Interview mit Gary Silver: Recruiting neu gedacht

Ist Recruiting vorbei – oder beginnt jetzt erst die ernsthafte
Phase? In dieser Folge von The Walk of Brand. MARKE. MACHT. UMSATZ.
spreche ich mit Gary Silver, Recruiting-Spezialist und Gründer von
BEONLINE, über ein Thema, das viele Unternehmer falsch einschätzen:
Recruiting ist kein kurzfristiger Trend, sondern ein strategischer
Markenfaktor. Gary gibt einen ehrlichen Einblick in die Entwicklung
des Marktes, erklärt, warum viele Unternehmen verbrannte Erde
vorfinden und weshalb nachhaltiges Recruiting immer bei der Marke,
der Kultur und der Authentizität beginnt. Worauf kommt es wirklich
an, wenn Recruiting wirken soll – und warum starke
Arbeitgebermarken echte Magneten sind In dieser Episode erfährst
du: • Warum der Recruiting-Hype abgeflaut ist und was das für
Unternehmer bedeutet • Weshalb Recruiting ein fester Bestandteil
der Markenstrategie sein muss • Warum Employer Branding nicht nur
Mitarbeiter, sondern auch Kunden anzieht • Weshalb Authentizität im
Recruiting stärker wirkt als Hochglanz und Inszenierung • Wie
Unternehmen Recruiting und Markenaufbau sinnvoll miteinander
verbinden • Warum Recruiting ein Dauerthema sein sollte – nicht nur
eine Notfallmaßnahme • Welche Rolle KI im Recruiting spielt und wo
der Mensch unersetzlich bleibt Diese Folge ist für Unternehmer,
Geschäftsführer und Entscheider, die verstanden haben: Wer wachsen
will, braucht nicht nur Kunden, sondern die richtigen Menschen –
und dafür eine glaubwürdige Marke. Jetzt ansehen und verstehen,
warum Recruiting Markenarbeit ist.