20. Warum hast du dann unterschrieben? – Loyalität ohne Selbstverrat
Ein Ex‑Vorstand spricht über den Moment, in dem ein scharf
formulierter Brief in ihm etwas veränderte –
24 Minuten
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Beschreibung
vor 1 Monat
In dieser Episode erzählt Jörg Huber von einer Situation, die ihn
noch Jahre später beschäftigt: Ein scharf formulierter Brief an
einen wichtigen Kooperationspartner, den er mit unterschrieben hat
– obwohl sich innerlich alles dagegen gewehrt hat. Im vertraulichen
Gespräch distanziert er sich später von Inhalt und Tonlage – und
bekommt den Satz zu hören, der ihn bis heute begleitet: „Warum hast
du dann unterschrieben?“ Wir sprechen darüber, warum Loyalität nie
bedeuten darf, das eigene Wertesystem zu verraten, welchen Preis es
hat, „nur der Einheitlichkeit wegen“ mitzumachen, welche Fragen
sich Führungskräfte stellen sollten, bevor sie ihre Unterschrift
unter kritische Dokumente setzen und wie innere Rituale, kurze
Pausen und das bewusste „In-sich-Hineinhören“ helfen, in heiklen
Momenten klar zu bleiben.
noch Jahre später beschäftigt: Ein scharf formulierter Brief an
einen wichtigen Kooperationspartner, den er mit unterschrieben hat
– obwohl sich innerlich alles dagegen gewehrt hat. Im vertraulichen
Gespräch distanziert er sich später von Inhalt und Tonlage – und
bekommt den Satz zu hören, der ihn bis heute begleitet: „Warum hast
du dann unterschrieben?“ Wir sprechen darüber, warum Loyalität nie
bedeuten darf, das eigene Wertesystem zu verraten, welchen Preis es
hat, „nur der Einheitlichkeit wegen“ mitzumachen, welche Fragen
sich Führungskräfte stellen sollten, bevor sie ihre Unterschrift
unter kritische Dokumente setzen und wie innere Rituale, kurze
Pausen und das bewusste „In-sich-Hineinhören“ helfen, in heiklen
Momenten klar zu bleiben.
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