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Beschreibung
vor 5 Monaten
Heute gibt’s etwas Neues: Von meinem Gespräch mit Herrn Sperling
veröffentliche ich diesmal nicht das ganze Interview, sondern nur
die spannendsten Ausschnitte – die echten Highlights also. Wir
stellen uns heute einer großen Frage: Kann man Menschen überhaupt
wirklich motivieren? Oder muss man sich vielleicht von genau diesem
Ansatz verabschieden? Außerdem werfen wir gemeinsam einen Blick auf
das berühmte „Peter-Prinzip“: Warum werden eigentlich manche
Menschen so lange befördert, bis sie gar nicht mehr wissen, was sie
tun? Und Herr Sperling hat am Schluss noch einen wirklich guten
Tipp zur Selbstreflexion mitgebracht – für alle, die sich fragen:
Sollte ich eigentlich überhaupt Menschen führen?
veröffentliche ich diesmal nicht das ganze Interview, sondern nur
die spannendsten Ausschnitte – die echten Highlights also. Wir
stellen uns heute einer großen Frage: Kann man Menschen überhaupt
wirklich motivieren? Oder muss man sich vielleicht von genau diesem
Ansatz verabschieden? Außerdem werfen wir gemeinsam einen Blick auf
das berühmte „Peter-Prinzip“: Warum werden eigentlich manche
Menschen so lange befördert, bis sie gar nicht mehr wissen, was sie
tun? Und Herr Sperling hat am Schluss noch einen wirklich guten
Tipp zur Selbstreflexion mitgebracht – für alle, die sich fragen:
Sollte ich eigentlich überhaupt Menschen führen?
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