Folge 23-4 Zusammenarbeit BR und Jugend

Heute gibt’s den nächsten Quickie zur
Betriebsratswahl – diesmal zum Thema Betriebsrat
& Jugend/Auszubildende. Anton und Anne sprechen
wieder mit Stefan darüber, warum „ohne Jugend
alles nichts ist“: Wie gelingt Verjüngung im Gremium, warum
frische Ideen wichtig sind – und wie man dabei trotzdem auf eine
gute Mischung aus Erfahrung und Nachwuchs setzt.


Im Mittelpunkt steht die JAV (Jugend- und
Auszubildendenvertretung): Wann kann (und sollte) sie
gewählt werden? Wie muss der Betriebsrat mit der JAV
zusammenarbeiten – formal und vor allem praktisch? Wir sprechen
darüber, warum die JAV bei Ausbildungs- und Jugendthemen
eingeladen werden muss, wie Tandems und
gemeinsame Seminare die Zusammenarbeit stärken – und warum es
richtig ist, wenn junge Kolleg*innen in Projekten Verantwortung
übernehmen und auch mal auf der
Betriebsversammlung zu Wort kommen.


Zum Schluss wird’s sehr aktuell: Was tun, wenn
Ausbildungsplätze zurückgehen oder Ausbildung im
Betrieb erst wieder „angeschoben“ werden muss? Stefan ordnet ein,
welche Stellschrauben Betriebsrat und IGBCE haben – von
Demografie- und Qualifizierungsanalyse über
Personalplanung bis zur strategischen Frage: Wie
überzeugt man Arbeitgeber, gerade in schwierigen Zeiten
in die Zukunft zu investieren, statt kurzfristig
an Ausbildung zu sparen?


In dieser Episode:




Warum Jugend im Betriebsrat eine Schlüsselrolle spielt (ohne
Altersklischees)




JAV: wann sie möglich ist, wie sie integriert werden sollte




Zusammenarbeit BR & JAV: Einladungspflichten,
Mitberatung, Praxis-Tipps




Verantwortung geben statt „nach vorne schieben“: junge
Stimmen sichtbar machen




Ausbildung unter Druck: Wege, wie BR/IGBCE das Thema
strategisch setzen können




Zukunftssicherung: Fachkräfte, Demografie, Personalplanung
als Argumentationsbasis




Kurz, praxisnah und direkt aus dem Betrieb – für alle, die
Jugendbeteiligung nicht nur „gut finden“, sondern
wirklich umsetzen wollen.