E167 - Recruiting Trends 2026 (mit Robindro Ullah)

Wie sieht Recruiting in 2026 aus? Robindro Ullah teilt exklusive
Einblicke aus dem aktuellen Recruiting Trends Report. Dabei wird
klar: KI verändert nicht nur die Art, wie Kandidat:innen Jobs
suchen, sondern stellt auch Arbeitgeber vor neue
Herausforderungen. Eine datenbasierte Bestandsaufnahme, die zum
Nachdenken anregt.





Key Takeaways:


- 50% der Jobsuchenden nutzen bereits KI-Tools – Arbeitgeber
müssen ihre Online-Präsenz anpassen


- Nur 40% der Ex-Mitarbeiter:innen sind nach dem Offboarding
offen für eine Rückkehr


- Die Reduktion von Einstiegsprogrammen gefährdet die
Senior-Pipeline von morgen


- Weiterbildungsangebote werden zum entscheidenden
Attraktivitätsfaktor


- Datenbasierter Personalabbau braucht Weitblick für zukünftige
Bedarfe





Ressourcen & Links:


️ LinkedIn Robindro Ullah:
https://www.linkedin.com/in/robindroullah/


️ Recruiting Trends 2026 Report:
https://www.trendence.com/reports/recruiting-trends-2026





Präsentiert wird der Podcast von mana HR – der Software für
Talent Acquisition und Recruiting mit Leichtigkeit.





Highlights der Folge:


06:35 – KI revolutioniert die Jobsuche


19:15 – Alarmierende Zahlen zum Offboarding


29:10 – Weiterbildung als neuer Magnet


34:13 – Smarter Personalabbau


39:44 – Nachwuchskrise durch reduzierte Einstiegsprogramme








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Alle Formulierungen im Podcast sind geschlechtsneutral zu
verstehen.