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  4. E167 - Recruiting Trends 2026 (mit Robindro Ullah)
Wie sieht Recruiting in 2026 aus? Robindro Ullah teilt exklusive
Einblicke aus dem aktuellen Recruiting Trends Report. Dabei wird
klar: KI verändert nicht nur die Art, wie Kandidat:innen Jobs
suchen, sondern stellt auch Arbeitgeber vor neue
Herausforderungen. Eine datenbasierte Bestandsaufnahme, die zum
Nachdenken anregt.

Key Takeaways:

- 50% der Jobsuchenden nutzen bereits KI-Tools – Arbeitgeber
müssen ihre Online-Präsenz anpassen

- Nur 40% der Ex-Mitarbeiter:innen sind nach dem Offboarding
offen für eine Rückkehr

- Die Reduktion von Einstiegsprogrammen gefährdet die
Senior-Pipeline von morgen

- Weiterbildungsangebote werden zum entscheidenden
Attraktivitätsfaktor

- Datenbasierter Personalabbau braucht Weitblick für zukünftige
Bedarfe

Ressourcen & Links:

️ LinkedIn Robindro Ullah:
https://www.linkedin.com/in/robindroullah/

️ Recruiting Trends 2026 Report:
https://www.trendence.com/reports/recruiting-trends-2026

Präsentiert wird der Podcast von mana HR – der Software für
Talent Acquisition und Recruiting mit Leichtigkeit.

Highlights der Folge:

06:35 – KI revolutioniert die Jobsuche

19:15 – Alarmierende Zahlen zum Offboarding

29:10 – Weiterbildung als neuer Magnet

34:13 – Smarter Personalabbau

39:44 – Nachwuchskrise durch reduzierte Einstiegsprogramme

Lust auf Austausch mit anderen HR-Expert:innen? Werde Teil
unserer HR-Community auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/groups/8874783/

Alle Formulierungen im Podcast sind geschlechtsneutral zu
verstehen.

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„E167 - Recruiting Trends 2026 (mit Robindro Ullah)“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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