#135: Komplexität meistern statt vereinfachen: Ein neuer Blick auf Veränderung – mit Michael Quas

In dieser Folge spreche ich erneut mit meinem langjährigen
Netzwerkpartner, dem Organisationspsychologen Michael Quas – und
wir steigen direkt tief ein: Warum scheitern so viele
Veränderungsvorhaben? Was macht Organisationen wirklich
komplexitätsfähig? Und wie gelingt es, Transformation nicht
länger als Zusatzaufwand, sondern als integralen Bestandteil der
Wertschöpfung zu begreifen?
Michael Quas bringt ein neues Modell mit, das 2025 aus
zahlreichen Praxiserfahrungen entstanden ist: das 3‑4‑7‑Modell
der Transformation. Im Gespräch beleuchten wir, warum
Organisationen häufig in die Falle der illegitimen Vereinfachung
tappen, weshalb Individual-Coaching allein komplexe
Herausforderungen nicht lösen kann, und wie kollektive Lern- und
Entwicklungsprozesse wieder ins Zentrum von Veränderung rücken
müssen.

Website von Michael Quas:
https://echtjetzt-coaching.com/team/michael-quas/

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