#46 Access KI-Einführung: Von Pilotitis, ROI und Kultur mit Dr. Anja Konhäuser (OMMAX)

In Folge #46 von Access All Areas sprechen Nina Michahelles und
Livia von Mitschke-Collande mit Dr. Anja Konhäuser,
Geschäftsführerin von OMMAX, über den Realitätscheck rund um KI
in Unternehmen. Es geht um Führung im Wandel, warum viele
KI-Projekte am ROI scheitern und welche Rolle Kultur, Menschen
und Organisation wirklich spielen. Ein ehrliches Gespräch über
Hype, Verantwortung und Skalierung.





Was du in dieser Folge lernst:




Wo KI-Projekte starten müssen




Weshalb Organisation und Menschen heute wichtiger sind als
Technologie




Wie Unternehmen Pilotprojekte sinnvoll skalieren können




Welche Rolle Führung und Authentizität bei KI-Transformation
spielen




Warum ROI klare Ownership braucht – und nicht nur gute
Absichten




Wie unterschiedliche Mitarbeitertypen KI-Einführung
beeinflussen







Kapitel:




(00:00) Einstieg & Jahresstart der Hosts




(06:46) Begrüßung von Dr. Anja Konhäuser




(08:24) Was nicht im Lebenslauf steht




(10:14) Wachstum, Führung & Unternehmenskultur bei OMMAX




(13:49) KI-Hype vs. Realität im C-Level




(17:33) Organisation schlägt Technologie




(18:58) ROI, Messbarkeit und Ownership




(25:21) Skalierung bereits im Pilot stresstesten




(28:22) Authentische Führung in der Transformation




(33:31) Zentrale vs. dezentrale KI-Modelle




(36:53) Was echte KI-Kompetenz ausmacht




(40:08) Ausblick auf 2026 & AI Commerce




(42:22) Frage an den nächsten Gast




(43:00) Drei Key Takeaways der Hosts







Links & Ressourcen:




https://www.ommax.com/de_de







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