#51 Karriere strategisch steuern: Impact, Gehalt, KI mit Dr. Christine Prauschke, CEO leadity

Wie findet man den eigenen roten Faden in einer Karriere, die
sich ständig verändert? Christine Prauschke, CEO von leadity,
spricht mit Nina Michahelles darüber, wie man Entscheidungen
trifft, Skills über Branchen hinweg überträgt und warum Lernen
und Impact zentrale Treiber sind. Außerdem geht es um 10x-Denken,
Arbeiten außerhalb der Komfortzone und die Rolle von KI für
moderne Führungskräfte.





Das Gespräch wurde live beim Future Leader Summit 2026 in Hamburg
aufgezeichnet.





Was du in dieser Folge lernst:




Warum „Lernen + Impact“ ein besserer Karriere-Kompass ist als
ein starrer Plan




Wie du Skills aus einer Branche erfolgreich in eine andere
überträgst




Warum du in neuen Rollen schnell Wirkung zeigen solltest




Wie 10x-Denken deinen Blick auf Probleme verändert




Weshalb Unbequemlichkeit ein wichtiger Wachstumstreiber ist




Warum KI-Verständnis heute für jede Rolle entscheidend ist




Wie du Gehalt und Sinn in Balance bringst







Kapitelmarken (Timecodes):


(00:27) Einführung: Karriere, Wendepunkte und roter Faden


(03:08) Lernen & Impact als Entscheidungsprinzip


(04:00) Von McKinsey zu Check24: Disruption verstehen


(06:49) Schnell Wirkung zeigen in neuen Rollen


(07:10) Skills transferieren zwischen Branchen


(09:54) 10x-Denken und große Visionen


(11:19) Was bedeutet ein erfülltes Leben?


(12:25) Warum du dahin gehen solltest, wo es unbequem ist


(16:33) KI und Tech-Savviness als Pflichtkompetenz


(18:10) Wie man bei KI up to date bleibt


(20:03) Gehalt vs. Impact: wie man Entscheidungen trifft





Links:


Future Leader Summit: https://chef-treff.de/

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